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工作动机、组织工作环境与创造力之相关研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第一章 绪论第7-15页
   ·研究背景与意义第7-9页
   ·知识经济时代创造力研究愈趋重要第9-12页
   ·本文研究的切入点第12-13页
     ·动机部分第12页
     ·环境部分第12-13页
   ·本文研究的创新之处第13-15页
第二章 文献综述第15-25页
   ·名词释义第15-18页
     ·创造力的定义第16-17页
     ·内外在动机的定义第17-18页
   ·创造力相关理论研究第18-19页
     ·Amabile的创造力成分理论第18页
     ·Sternberg的创造力投资理论第18-19页
     ·Csikszentmihalyi的创造力系统理论第19页
   ·动机与创造力的理论研究第19-21页
     ·内在动机与创造力第19-20页
     ·外在动机与创造力第20-21页
   ·环境与创造力第21-25页
     ·环境对创造力影响的相关理论第22-23页
     ·影响创造力的环境因素第23-25页
第三章 研究设计第25-36页
   ·研究设计第25-26页
     ·自变项说明第25页
     ·依变项说明第25-26页
   ·研究假设第26-27页
     ·内在动机与创造力的假设第26-27页
     ·外在动机与创造力的假设第27页
     ·创造力工作环境对创造力的假设第27页
   ·问卷设计第27-30页
     ·内外在动机量表第27-28页
     ·创造力工作环境量表第28-30页
     ·创新行为量表第30页
   ·问卷预试第30-32页
     ·预试对象第31页
     ·预试结果第31-32页
   ·数据收集第32-33页
   ·研究程序第33页
   ·数据分析方法第33-36页
第四章 研究结果分析第36-45页
   ·样本收集和描述第36-37页
   ·内外在动机、创造力工作环境量表因素分析第37-41页
     ·内外在动机量表因素分析第38-40页
     ·创造力工作环境量表因素分析第40-41页
   ·研究假设修正第41页
   ·创新行为描述统计分析第41-42页
   ·内外在动机、创造力工作环境与创造力的关系第42-43页
     ·内外在动机与创造力的关系第42-43页
     ·创造力工作环境与创新行为的关系第43页
   ·研究小结第43-45页
第五章 结论与建议第45-51页
   ·结论第45-46页
     ·创造力内在动机假说和动机综效理论的比较第45-46页
     ·KEYS量表的验证第46页
   ·管理建议第46-51页
     ·给企业的建议第46-49页
     ·给员工的建议第49-51页
参考文献第51-56页
附录第56-67页
后记第67-68页
攻读学位期间发表的学术论文目录第68-69页

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