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幼儿教师对幼儿冲突的干预行为研究--基于对山东省微山县机关幼儿园的调查

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
前言第8-20页
 一、选题缘由第8-9页
 二、本研究的价值第9-10页
 三、概念界定第10-11页
 四、文献综述第11-17页
 五、本研究理论基础第17页
 六、研究方法第17-20页
第一章 幼儿教师对幼儿冲突的干预行为的调查第20-35页
 第一节 根据教师干预的主动性分类第20-21页
  一、被动干预第20-21页
  二、主动干预第21页
 第二节 根据教师干预的方式分类第21-32页
  一、权威控制型第21-26页
  二、敷衍对待型第26-29页
  三、积极帮助型第29-32页
 第三节 根据教师干预行为的结果分类第32-35页
  一、“消极结果”的干预行为第32页
  二、“中性结果”的干预行为第32-33页
  三、“积极结果”的干预行为第33-35页
第二章 幼儿教师干预行为存在的问题及影响因素分析第35-47页
 第一节 幼儿教师对幼儿冲突的干预行为存在的问题第35-37页
  一、干预时机不当第35页
  二、干预方式以控制为主第35-36页
  三、干预方法刻板化第36-37页
 第二节 影响幼儿教师干预行为问题的因素分析第37-47页
  一、干预行为的主体:教师角度分析第37-42页
  二、干预行为的客体:幼儿冲突角度分析第42-45页
  三、干预行为的环境因素分析第45-47页
第三章 提高幼儿教师对幼儿冲突的干预效果的建议第47-53页
 第一节 促进幼儿教师的自我提升第47-49页
  一、树立积极的冲突干预意识第47页
  二、发展幼儿教师积极干预的技巧第47-49页
 第二节 创设有助于实施积极干预的良好环境第49-53页
  一、减少幼儿园班级的平均人数第49-50页
  二、丰富幼儿园的玩具、教具的种类和数量第50页
  三、优化幼儿园的课程设置第50-51页
  四、完善幼儿园的教师管理体系第51-53页
结语第53-54页
参考文献第54-57页
附录第57-58页
后记第58-59页
攻读学位期间发表的学术论文目录第59-60页

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