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转型经济条件下民营企业伦理的构建

中文摘要第1-5页
Abstract第5-10页
引言第10-16页
 一、研究背景第10-11页
 二、国内外研究综述第11-14页
 三、本文研究思路第14-16页
第一章 转型经济条件下民营企业发展概况第16-20页
 第一节 概念界定第16-18页
  一、经济转型第16-18页
  二、企业与民营企业第18页
 第二节 转型经济下的民营企业发展概况第18-20页
第二章 转型经济条件下民营企业伦理现状及原因第20-32页
 第一节 企业伦理第20-23页
  一、企业伦理诠释第20-21页
  二、企业伦理的发展状况第21-23页
 第二节 转型经济下的民营企业伦理现状及原因分析第23-32页
  一、转型经济条件下民营企业伦理现状第23-26页
  二、转型经济条件下民营企业伦理问题原因分析第26-32页
第三章 转型经济条件下民营企业伦理体系的构建第32-58页
 第一节 理论基础:马克思“人的本质”思想的社会向度第32-36页
  一、马克思关于“人的本质”的思想第32-33页
  二、社会关系总和的“现实性”第33-34页
  三、企业的“社会关系”第34页
  四、“人的本质”与企业伦理第34-36页
 第二节 价值依据:伦理的历史性与现实性第36-43页
  一、中华民族传统伦理思想的继承第36-39页
  二、社会主义集体主义价值观第39-41页
  三、社会主义和谐社会第41-43页
 第三节 民营企业伦理体系的内部建设第43-53页
  一、“诚信”的企业文化第43-46页
  二、“义利并重”的企业经营理念第46-48页
  三、“仁爱”的企业管理理念第48-50页
  四、“天人合一”的企业社会责任第50-52页
  五、“和谐”的企业终极目标第52-53页
 第四节 民营企业伦理体系的外部规范第53-58页
  一、深入开展企业伦理问题研究第54页
  二、加强法律体系的完善第54-55页
  三、增加消费者权益的保护第55-56页
  四、发挥媒体及舆论的作用第56-57页
  五、加强政府对企业的监管力度第57-58页
结论第58-60页
参考文献第60-63页
后记第63页

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