骨干教师队伍建设的实效性研究
| 论文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| 一、研究的缘起 | 第10-14页 |
| 二、研究的目的 | 第14页 |
| 三、研究的意义 | 第14-15页 |
| 四、研究的方案 | 第15-18页 |
| 五、主要概念界定 | 第18-21页 |
| 第二章 相关文献研究综述 | 第21-38页 |
| 一、二八管理法则研究 | 第21-22页 |
| 二、核心人力资源研究 | 第22-29页 |
| 三、骨干教师队伍建设研究 | 第29-38页 |
| 第三章 骨干教师队伍建设实效性的个案研究 | 第38-61页 |
| 一、浦东新区骨干教师队伍建设概况 | 第39-43页 |
| 二、骨干教师队伍建设实效性的现状分析 | 第43-57页 |
| 三、骨干教师队伍建设实效性不高的问题表现 | 第57-61页 |
| 第四章 造成骨干教师队伍建设实效性不高的因素分析 | 第61-69页 |
| 一、造成骨干教师队伍建设实效性不高的客观因素 | 第61-65页 |
| 二、造成骨干教师队伍建设实效性不高的主观因素 | 第65-69页 |
| 第五章 提高骨干教师队伍建设实效性的策略建议 | 第69-76页 |
| 一、对教育行政部门的策略建议 | 第69-72页 |
| 二、对所在基层学校的策略建议 | 第72-74页 |
| 三、对骨干教师群体的策略建议 | 第74-76页 |
| 结语 | 第76-77页 |
| 附录一:骨干教师调查问卷 | 第77-79页 |
| 附录二:非骨干教师调查问卷 | 第79-81页 |
| 附录三:校长和部分学科带头人访谈提纲 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-86页 |
| 后记 | 第86页 |
