国有控股上市公司董事会治理风险研究

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-8页
第一章 绪论	第8-10页
·研究背景及目的	第8-9页
·研究思路	第9-10页
第二章 董事会治理风险研究文献综述	第10-12页
第三章 董事会治理风险的理论依据与概念界定	第12-16页
·研究基础	第12-14页
·以资源依赖理论分析董事构成	第12-13页
·以委托－代理理论为基础分析董事会运作	第13-14页
·以人力资本理论为基础分析董事履职问题	第14页
·董事会治理风险概念界定	第14-16页
第四章 国有控股上市公司董事会治理现状及风险	第16-28页
·国有企业董事会改革进程	第16-17页
·董事会、总经理和党组织的角色定位	第17-19页
·多重任职模式下的董事长定位	第17-18页
·董事会与总经理的角色定位	第18-19页
·董事会与党组织的角色定位	第19页
·国有控股上市公司董事会治理风险的表现	第19-28页
·董事会构成风险	第20-23页
·董事履职风险	第23-25页
·董事会运作风险	第25-28页
第五章 国有控股上市公司董事会治理风险的解决方案	第28-40页
·规范国资委与董事会的关系	第28页
·优化董事会构成，降低董事会构成风险	第28-31页
·设计科学的内外部董事比例关系	第29页
·完善独立董事制度	第29-31页
·引入债权人董事，塑造和培育债权人主体	第31页
·提高董事成员履职能力，降低董事会履职风险	第31-33页
·完善董事选聘制度	第32页
·提高董事自身知识创新能力和综合素质	第32-33页
·加强董事人才开发培训	第33页
·进一步完善董事会的运行机制，降低董事会运作风险	第33-40页
·强化董事会的决策机制，提高董事会运作效率	第34-36页
·制定有效的董事会考核系统和公告制度	第36-38页
·建立有效的董事激励制度	第38-40页
参考文献	第40-42页
在学期间发表的学术论文与研究成果	第42-43页
致谢	第43页