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中柬大学生职业决策风格和自我效能感

ACKNOWLEDGEMENT第1-7页
TABLE OF CONTENTS第7-9页
摘要第9-10页
Abstract第10-12页
1. INTRODUCTION第12-23页
     ·Back ground of Study第13-14页
     ·Cambodian students in decision making about higher education第14页
     ·General information about Cambodia第14-18页
       ·Geography第14-15页
       ·History第15页
       ·Culture第15-16页
       ·Gender issue in Cambodia第16-18页
     ·Gerneral information about China第18-20页
       ·Geography第18页
       ·Chinese social value第18-19页
       ·Chinese culture and collectivism第19-20页
       ·Gender issue in China第20页
     ·Problem statement第20-21页
     ·Purpose and Objectives of Study第21页
     ·Research hypotheses第21页
     ·Significant of the study第21-22页
     ·Definition of Terms第22-23页
2. LITERATURE REVIEW第23-30页
     ·Career decision-making Styles第23-27页
       ·Rational decision-making Style第24-25页
       ·Intuitive decision-making Style第25-26页
       ·Dependent decision-making Style第26-27页
     ·Career decision-making Self-efficacy第27-30页
       ·The descriptive of self-efficacy第28-29页
       ·Self-efficay and Gender第29-30页
3. METHOD第30-33页
     ·Participants第30-31页
     ·Instrument第31-32页
       ·Assessment of Career Decision-Ma king第31页
       ·Career decision-making self-efficacy scale—short Form第31-32页
     ·Procedure第32页
     ·Data analysis第32-33页
4. RESULTS第33-37页
5. DISCUSSION第37-40页
REFERENCES第40-47页
APPENDIX A Assessment of Career Decision-making and Scoring Instruction第47-49页
APPENDIX B The Career Decision Self-Efficacy Scale-short Form第49-51页
APPENDIX C Scoring Instructions CDSE-SF第51页

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