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人员流动的全球化与我国外国人入出境管理对策研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 绪论第8-21页
   ·研究的缘起与意义第8-10页
   ·研究现状综述第10-13页
   ·研究的内容与方法第13-15页
   ·研究的创新与局限第15-16页
   ·本文有关概念的含义与范畴第16-21页
     ·人员流动第16-17页
     ·移民与入出境第17-18页
     ·外国人入出境管理第18-19页
     ·外国人入出境管理的范畴第19-21页
第2章 人员流动的全球化:问题与挑战第21-40页
   ·人员流动全球化的主要特征第21-25页
     ·人员流动的加速化第21-23页
     ·人员流动的多样性第23页
     ·人员流动的复杂性第23-24页
     ·人员流动的政治性第24-25页
   ·人员流动全球化的积极作用第25-28页
     ·有利于移民的自由发展第25-26页
     ·有利于促进国家的发展第26-28页
     ·有利于构建和谐的世界第28页
   ·人员流动全球化带来的挑战第28-33页
     ·政治的挑战第29-30页
     ·经济的挑战第30-32页
     ·文化的挑战第32页
     ·安全的挑战第32-33页
   ·相关国家移民(入出境)管理的变革第33-40页
     ·德国:制定统一的移民法第34-35页
     ·荷兰:实施选择性移民政策第35-36页
     ·美国:强化边境安全保护第36-37页
     ·日本:加大入境管理的反恐力度第37-38页
     ·对域外移民(入出境)管理变革的评述第38-40页
第3章 我国外国人入出境管理:进展与不足第40-56页
   ·我国外国人入出境管理取得的进展第40-47页
     ·管理理念从统治控制型向管理服务型转变第40-41页
     ·法制建设取得很大进步第41-43页
     ·初步建立了体系化的管理机构第43-47页
   ·我国外国人入出境管理存在的不足第47-56页
     ·立法理念滞后第47-48页
     ·法制建设存在缺失第48-53页
     ·管理体制不适应形势发展的要求第53-56页
第4章 完善我国外国人入出境管理:思路与对策第56-67页
   ·完善外国人入出境管理应坚持的原则第56-58页
     ·国家利益原则第56页
     ·法治原则第56-57页
     ·出入境权保障原则第57-58页
     ·比例原则第58页
   ·树立开放、包容的观念及全球视野第58-62页
     ·进一步吸引国外人才第59-60页
     ·认真对待外国人权利第60-61页
     ·加强国际联系与合作第61-62页
   ·制订统一的外国人法典第62-64页
     ·制订法典的必要性第62页
     ·制订法典的立法体例第62-63页
     ·法典未来演进的方向第63-64页
   ·建立整合性的外国人入出境管理体系第64-66页
     ·整合性入出境管理的含义第64-65页
     ·整合性入出境管理的战略第65页
     ·整合性入出境管理的实施第65-66页
   ·加快人才培养,提高管理服务水平第66-67页
结语第67-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
发表论文情况第72页

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