我国地方政府绩效评估的价值取向研究

中文摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-9页
绪论	第9-16页
(1) 研究背景及研究意义	第9-11页
(2) 国外研究现状综述	第11-13页
(3) 国内研究现状综述	第13-14页
(4) 研究内容与研究方法	第14-15页
(5) 本文的创新之处	第15-16页
1 地方政府绩效评估价值取向的研究基础	第16-25页
·相关概念界定	第16-22页
·绩效与绩效评估	第16-17页
·政府绩效评估	第17-21页
·地方政府绩效评估价值取向	第21-22页
·政府绩效评估价值取向的构成	第22-23页
·地方政府绩效评估价值取向的功能和意义	第23-25页
2 我国当前地方政府绩效评估价值取向现状分析	第25-35页
·我国地方政府绩效评估价值取向的现状	第25-26页
·我国地方政府绩效评估价值取向问题的表现	第26-31页
·以公共利益为导向的价值观扭曲	第26-28页
·以公众满意为导向的价值观发生扭曲	第28-29页
·考核指标在导向性方面发生扭曲	第29-30页
·地方政府以部门或个人利益的实现为取向	第30-31页
·我国地方政府绩效评估价值取向产生扭曲的成因分析	第31-34页
·传统行政文化中消极的影响	第31-32页
·功利主义造成的评估中过于崇尚经济指标	第32-33页
·地方政府职能界定缺乏科学性、明确性	第33-34页
·重构我国地方政府绩效评估价值体系的必要性	第34-35页
3 我国地方政府绩效评估价值取向的重构	第35-47页
·重构地方政府绩效评估价值体系的理念	第35-38页
·以服务型政府为导向	第35-36页
·以公共治理为导向	第36-37页
·以战略管理为导向	第37-38页
·重构地方政府绩效评估价值体系的原则	第38-39页
·重塑我国地方政府绩效评估价值体系	第39-47页
·确立“有限政府”的价值取向	第39-42页
·确立“公众本位”的价值取向	第42-45页
·确立“有效政府”的价值取向	第45-47页
结论	第47-49页
参考文献	第49-53页
后记	第53页