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武汉市灵活就业人员社会养老保险参保意愿研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第12-19页
    (一) 选题的缘起及意义第12-13页
        1. 选题缘起第12页
        2. 研究意义第12-13页
    (二) 国内外研究状况述评第13-16页
        1. 国内研究状况第13-15页
        2. 国外研究状况第15-16页
        3. 简要的评价第16页
    (三) 本项研究的视角及方法第16-18页
        1. 研究视角第16页
        2. 研究方法第16-18页
    (四) 本文的结构及创新第18-19页
        1. 逻辑结构第18页
        2. 创新意图第18-19页
第二章 相关概念界定及理论基础第19-21页
    (一) 相关概念界定第19-20页
        1. 灵活就业第19页
        2. 灵活就业人员第19页
        3. 灵活就业人员社会养老保险第19-20页
    (二) 理论基础第20-21页
        1. 生命周期理论第20页
        2. 从众效应第20-21页
第三章 武汉市灵活就业人员参保意愿调查结果及问题第21-30页
    (一) 武汉市灵活就业人员参保意愿调查的统计结果第21-27页
        1. 性别与年龄第21-22页
        2. 教育水平第22页
        3. 收入水平第22-23页
        4. 职业分布第23页
        5. 对社保的态度第23-24页
        6. 对养老的打算第24-25页
        7. 对社保政策的了解程度第25页
        8. 社保政策信息的获取渠道第25页
        9. 身边人群的参保情况第25-26页
        10. 未参保原因第26页
        11. 对灵活就业者社保政策的意见和建议第26-27页
    (二) 武汉市灵活就业人员参保意愿访谈结果第27-28页
        1. 与无业人员的访谈第27页
        2. 与零售店铺短期工、服务员的访谈第27页
        3. 与个体经营者的访谈第27-28页
        4. 与自由职业者的访谈第28页
    (三) 武汉市灵活就业人员参保意愿及访谈中所体现的问题第28-30页
第四章 武汉市灵活就业人员社会养老保险参保因素分析第30-38页
    (一) 年龄因素与缴费年限第30-31页
    (二) 经济收入与缴费基数第31页
    (三) 缴纳比率与个人账户计入比例第31-32页
    (四) 亲友参保情况的影响第32页
    (五) 社保缴纳的收益第32-36页
        1. 模型假设第33页
        2. 模型公式第33-34页
        3. 个人身份缴纳是否“划算”第34页
        4. 相比个人储蓄是否“划算”第34页
        5. 相比商业保险是否“划算”第34-36页
        6. 社保养老保险的收益性小结第36页
    (六) 宣传效果及经办方法第36-38页
第五章 武汉市灵活就业人员养老保险政策适用性分析第38-42页
    (一) 灵活就业人员养老保险参保政策梳理第38-39页
        1. 灵活就业人员参保政策依据第38页
        2. 武汉市灵活就业人员参保政策及现状第38-39页
    (二) 参保准入政策分析第39-42页
        1. 参保年龄及缴费年限的适用性分析第39-40页
        2. 缴费基数适用性分析第40-41页
        3. 计发方式与待遇水平第41页
        4. 宣传推广情况第41-42页
第六章 提高武汉市灵活就业人员养老保险参保意愿的建议第42-44页
    (一) 设定合理的缴费基数和年限第42页
    (二) 设置合理的缴费比例与计入个人账户比例第42-43页
    (三) 强化宣传第43页
    (四) 提高经办服务水平第43-44页
第七章 总结第44-46页
    (一) 本文的主要结论第44-45页
    (二) 本文的创新之处第45页
    (三) 本文的不足之处第45-46页
参考文献第46-49页
附录第49-54页
    附录A 武汉市灵活就业人员社会养老保险参保情况调查表第49-53页
    附录B 武汉市灵活就业人员社会养老保险参保情况访谈提纲第53-54页
致谢第54页

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