首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--国家机关工作论文

沈阳市公务用车改革成效与对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-18页
    一、选题背景目的第11页
    二、国内外研究现状第11-16页
        (一) 国外研究现状第11-13页
        (二) 国内研究现状第13-16页
        (三) 研究现状总结第16页
    三、研究方法第16页
        (一) 文献资料法第16页
        (二) 比较分析法第16页
        (三) 实证分析法第16页
    四、研究意义第16-17页
        (一) 理论意义第16-17页
        (二) 现实意义第17页
    五、本文的创新点第17-18页
第二章 公务用车改革理论基础第18-21页
    一、概念界定第18页
        (一) 公务用车第18页
        (二) 公车货币化改革第18页
    二、理论基础第18-21页
        (一) PPP模式理论简介第18-19页
        (二) PPP模式公车改革的目标第19页
        (三) 政府与私人部门的定位及关系第19-21页
第三章 沈阳市公车改革现状、成绩、问题及原因分析第21-30页
    一、沈阳市公车改革概况第21-22页
        (一) 发展历程第21页
        (二) 改革现状第21-22页
    二、沈阳市公车改革取得的成绩第22-24页
        (一) 降低了公务交通经费支出第22-23页
        (二) 整合了留用公车管理机制第23-24页
        (三) 安置了机关后勤保障人员第24页
        (四) 加强了公车使用监督管理第24页
    三、沈阳市公车改革存在的问题第24-26页
        (一) 公车补贴福利化第25页
        (二) 补贴标准等级化第25页
        (三) 公众参与边缘化第25页
        (四) 公车配置超标化第25-26页
        (五) 政府购买非透明第26页
    四、沈阳市公车改革问题产生原因第26-30页
        (一) 货币补贴标准脱离实际第26-27页
        (二) 公车配给方式极为守旧第27页
        (三) 缺乏现代化的技术支持第27-28页
        (四) 监督法律体系尚不健全第28页
        (五) 政府服务理念陈旧落后第28-30页
第四章 国外公车管理与改革经验借鉴第30-35页
    一、国外公务用车管理的主要做法第30-32页
        (一) 美国加州公车管理的主要做法第30页
        (二) 德国汉堡公车管理的主要做法第30-31页
        (三) 日本大阪公车管理的主要做法第31页
        (四) 瑞典哥德堡公车管理的主要做法第31-32页
    二、国外公务用车管理的启示第32-35页
        (一) 多层面严格的制度约束第32页
        (二) 严格限制公车的配备和使用第32页
        (三) 严密的纪律监督惩处体系第32-33页
        (四) 鼓励使用本国自主生产的车辆第33-35页
第五章 沈阳市公车改革的有利条件及具体举措第35-43页
    一、公车改革外部有利条件第35-37页
        (一) 舆论监督日益广泛第35页
        (二) 市场配套逐步成熟第35-36页
        (三) 信息技术显著提高第36-37页
        (四) 明确车改必备原则第37页
    二、公车改革具体举措第37-43页
        (一) 不断完善货币补贴标准第37-38页
        (二) 创新公车市场配给方式第38-39页
        (三) 构建公务用车管理平台第39-42页
        (四) 健全公车监督约束机制第42页
        (五) 促进政府服务理念建设第42-43页
第六章 结论第43-45页
    一、基本研究结论第43页
    二、研究局限与展望第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-48页
作者简介第48-49页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第49页

论文共49页,点击 下载论文
上一篇:我国政府潜绩评估研究--面向东、中、西50个县级政府的探索
下一篇:辽宁省工信委离退休干部服务工作满意度调查研究