首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业财务管理论文

企业离职后福利的会计问题研究--以珠江钢琴为例

内容摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 选题背景及研究意义第11-13页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 研究目的及意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-15页
        1.2.1 国外研究现状第13-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
    1.3 研究内容和研究方法第15-16页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16页
    1.4 本文可能的贡献第16-17页
第2章 离职后福利的相关概念和理论基础第17-22页
    2.1 离职后福利的相关概念第17-18页
        2.1.1 离职后福利的概念第17页
        2.1.2 离职后福利与养老金的概念第17-18页
        2.1.3 离职后福利的性质第18页
    2.2 离职后福利计划的概念与划分第18-19页
        2.2.1 离职后福利计划的概念第18-19页
        2.2.2 离职后福利计划的划分第19页
    2.3 离职后福利会计的相关概念第19-20页
        2.3.1 离职后福利会计的概念第20页
        2.3.2 预期累计福利单位法第20页
        2.3.3 精算假设第20页
    2.4 离职后福利的理论基础第20-22页
        2.4.1 隐性契约理论第20-21页
        2.4.2 激励理论第21-22页
第3章 企业离职后福利会计的核算、应用现状及存在的问题第22-37页
    3.1 企业离职后福利会计的核算第22-29页
        3.1.1 企业离职后福利会计的确认第22-23页
        3.1.2 企业离职后福利会计的计量与记录第23-27页
        3.1.3 企业离职后福利会计的披露第27-29页
    3.2 离职后福利计划在我国企业的应用现状第29-30页
        3.2.1 设定提存计划的应用现状第29页
        3.2.2 设定受益计划的应用现状第29-30页
    3.3 企业离职后福利会计存在的问题第30-37页
        3.3.1 企业离职后福利会计在实践中缺乏精确的理论指导第30-32页
        3.3.2 企业缺乏准确的精算假设第32-34页
        3.3.3 企业离职后福利会计处理存在的问题第34-35页
        3.3.4 企业离职后福利会计披露存在的问题第35-37页
第4章 企业离职后福利会计存在问题的解决对策第37-42页
    4.1 完善离职后福利会计准则的相关建议第37-39页
        4.1.1 改进准则的相关条款第37-38页
        4.1.2 明确精算假设的要求第38-39页
        4.1.3 规范离职后福利的会计处理第39页
        4.1.4 建立专门准则规范披露第39页
    4.2 推动离职后福利会计在企业实际工作中的建议第39-42页
        4.2.1 会计实务中坚持谨慎性原则第39-40页
        4.2.2 培养企业的精算师团队第40-41页
        4.2.3 督促企业会计师参与技能培训第41页
        4.2.4 企业充分披露离职后福利信息第41-42页
第5章 珠江钢琴离职后福利会计的案例分析第42-53页
    5.1 案例背景第42-44页
        5.1.1 珠江钢琴简介第42页
        5.1.2 珠江钢琴员工状况及薪酬政策第42-43页
        5.1.3 实施设定受益计划的动因分析第43-44页
    5.2 设定提存计划的会计核算与披露、存在的问题及对策第44-46页
        5.2.1 设定提存计划会计核算的重大变化第44页
        5.2.2 设定提存计划的实际披露第44-45页
        5.2.3 设定提存计划会计核算与披露存在的问题第45页
        5.2.4 完善设定提存计划会计核算与披露的对策第45-46页
    5.3 设定受益计划的会计核算与披露、存在的问题及对策第46-53页
        5.3.1 设定受益计划的会计核算及影响第46-47页
        5.3.2 设定受益计划的实际披露第47-49页
        5.3.3 设定受益计划会计核算与披露存在的问题第49-51页
        5.3.4 完善设定受益计划会计核算与披露的对策第51-53页
第6章 研究结论及局限性第53-55页
    6.1 研究结论第53页
    6.2 本文研究的局限性第53-55页
参考文献第55-57页
后记第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:高端客户细分及营销策略研究--以上海移动为例
下一篇:开阳县政府扶持微型服务企业工作的实证研究