| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第7-8页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第7-8页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第8页 |
| 1.3 文献综述 | 第8-11页 |
| 1.3.1 国外文献综述 | 第8-9页 |
| 1.3.2 国内文献综述 | 第9-11页 |
| 1.4 医院科研工作的理论基础 | 第11-12页 |
| 1.4.1 专题导向学习理论 | 第11页 |
| 1.4.2 科学研究合作理论 | 第11-12页 |
| 1.4.3 期望理论 | 第12页 |
| 1.5 研究内容、方法与技术路线 | 第12-16页 |
| 1.5.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.5.3 技术路线 | 第14-16页 |
| 2 D市A医院科研工作的现状与成效评估 | 第16-35页 |
| 2.1 D市A医院的基本概况 | 第16-17页 |
| 2.2 D市A医院科研环境与管理的现状分析 | 第17-26页 |
| 2.2.1 初步构建了完善的科研平台体系 | 第17-20页 |
| 2.2.2 建立了较为科学的科研管理组织架构与组织职能 | 第20-23页 |
| 2.2.3 对科研管理人员的岗位职责进行了界定 | 第23-26页 |
| 2.3 D市A医院科研工作的成果与发展业绩 | 第26-35页 |
| 2.3.1 纵向课题立项情况 | 第26-28页 |
| 2.3.2 SCI论文发表情况 | 第28-29页 |
| 2.3.3 科研成果获奖情况 | 第29-33页 |
| 2.3.4 专利授权情况 | 第33-35页 |
| 3 D市A医院科研工作存在的问题及原因分析 | 第35-41页 |
| 3.1 D市A医院科研工作存在的主要问题 | 第35-37页 |
| 3.1.1 缺少高级别科研成果 | 第35页 |
| 3.1.2 科研成果的临床转化率低 | 第35-36页 |
| 3.1.3 各科室科研水平发展不平衡 | 第36-37页 |
| 3.2 D市A医院科研工作存在问题的原因分析 | 第37-41页 |
| 3.2.1 对科研工作存在认识偏差 | 第37-38页 |
| 3.2.2 科研管理存在制度上局限与制约 | 第38-39页 |
| 3.2.3 部分临床科室科研基础薄弱、重视不足 | 第39-41页 |
| 4 完善D市A医院科研工作的对策建议 | 第41-49页 |
| 4.1 明确医院科研的主要方向 | 第41-42页 |
| 4.1.1 加强医院科研成果的转化应用 | 第41页 |
| 4.1.2 提升科研工作和临床工作的紧密关联 | 第41-42页 |
| 4.2 健全医院科研管理体系 | 第42-44页 |
| 4.2.1 规范与完善科研平台的建设发展 | 第42-43页 |
| 4.2.2 加强国内外知名机构的学术交流 | 第43-44页 |
| 4.2.3 进一步提高科研管理人员综合能力 | 第44页 |
| 4.3 构建多层次的科研激励机制与质量评价体系 | 第44-46页 |
| 4.3.1 建立科研激励机制的分层管理 | 第44-45页 |
| 4.3.2 完善科研绩效考核评价体系 | 第45-46页 |
| 4.4 加强学科建设与人才培养 | 第46-49页 |
| 4.4.1 统筹规划各学科发展建设 | 第46-47页 |
| 4.4.2 提升对科研人才培养的重视力度 | 第47页 |
| 4.4.3 加强对高层次人才引进的政策支持 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 附录：D市A医院科研工作访谈提纲 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-56页 |