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医院管理集团内部控制--基于S集团的案例研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导言第11-18页
    1、研究背景第11-12页
    2、研究框架第12-13页
    3、研究方法第13-17页
        1.3.1 文献分析法第13页
        1.3.2 调查研究法第13-17页
        1.3.3 案例分析法第17页
    4、创新与不足第17-18页
第二章 文献综述第18-22页
    1、国外研究综述第18-20页
    2、国内研究综述第20-22页
第三章 S医院管理集团内部控制的现状与评价第22-42页
    1、S医院管理集团的概况第22-24页
    2、S医院管理集团内部控制的现状第24-29页
    3、S医院管理集团内部控制评价第29-42页
第四章 S医院管理集团内部控制的主要问题第42-54页
    1、分析S医院管理集团内部控制的问题及成因第42-43页
    2、S医院管理集团内部控制的风险点第43-54页
        4.2.1 医疗风险第44-47页
        4.2.2 管理风险第47-51页
        4.2.3 财务风险第51-52页
        4.2.4 政策风险第52-54页
第五章 S医院管理集团内部控制的改进对策第54-61页
    1、优化内部控制环境第54页
    2、强化风险意识第54页
    3、不断完善内部控制制度第54-58页
        5.3.1 完善医疗风险的防御和处理机制第54-55页
        5.3.2 改进医疗成本分配方案第55页
        5.3.3 引入医生集团的运营模式第55-58页
    4、完善信息与沟通系统第58-59页
        5.4.1 建立顺畅的内部信息传递途径第58页
        5.4.2 完善各分院之间信息传递的方式第58-59页
        5.4.3 重视医患信息流第59页
    5、重视内部监督机制第59-61页
        5.5.1 完善医疗专项监督工作第59-60页
        5.5.2 优化日常监督工作第60-61页
结论与启示第61-63页
参考文献第63-65页
附录: S医院管理集团内部控制调查问卷第65-69页
致谢第69页

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