经济全球化背景下的中国劳动关系问题研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
导论 | 第10-12页 |
一、研究背景 | 第10-11页 |
二、研究意义 | 第11页 |
三、研究方法 | 第11-12页 |
一、概念界定、基础理论与文献综述 | 第12-25页 |
(一) 概念界定 | 第12-13页 |
(二) 基础理论 | 第13-16页 |
(三) 文献综述 | 第16-25页 |
二、中国劳动关系的转型历程与发展现状 | 第25-34页 |
(一) 中国劳动关系的转型历程 | 第25-27页 |
(二) 中国劳动关系的发展现状 | 第27-34页 |
三、研究设计 | 第34-38页 |
(一) 研究问题 | 第34-36页 |
(二) 研究假设 | 第36页 |
(三) 变量选择与操作化 | 第36-37页 |
(四) 数据来源 | 第37-38页 |
四、劳动关系和经济全球化水平的描述性分析 | 第38-43页 |
(一) 劳动关系的描述性分析 | 第38-39页 |
(二) 经济全球化的描述性分析 | 第39-41页 |
(三) 劳动关系与经济全球化的相关关系分析 | 第41-43页 |
五、模型研究 | 第43-46页 |
(一) 模型一 | 第43-44页 |
(二) 模型二 | 第44-46页 |
六、结论与讨论 | 第46-56页 |
(一)简要结论 | 第46-49页 |
(二) 相关问题的讨论 | 第49-50页 |
(三) 政策启示 | 第50-56页 |
参考文献 | 第56-61页 |
致谢 | 第61页 |