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基层廉政机构运行机制研究--以山东省L市为例

摘要第7-8页
abstract第8-9页
第一章 绪论第10-18页
    1.1 研究背景及问题第10-11页
    1.2 研究意义第11页
        1.2.1 学术价值第11页
        1.2.2 现实意义第11页
    1.3 文献综述第11-14页
        1.3.1 对各廉政机构进行的独立研究第12页
        1.3.2 对我国廉政制度体系的研究第12-13页
        1.3.3 对基层各廉政机构运行机制的研究第13-14页
    1.4 研究方法第14-16页
        1.4.1 参与式观察法第14页
        1.4.2 个案访谈法第14-16页
        1.4.3 案例分析法第16页
    1.5 研究内容第16页
    1.6 研究框架第16-18页
第二章 概念界定和理论基础第18-20页
    2.1 概念界定第18-19页
        2.1.1 基层廉政机构第18页
        2.1.2 运行机制第18-19页
    2.2 理论基础第19-20页
        2.2.1 破窗理论第19页
        2.2.2 中国共产党的权力制约思想第19-20页
第三章 基层廉政机构设置与运行过程分析第20-33页
    3.1 基层廉政机构设置要素第20-25页
        3.1.1 纪检监察机关第20-24页
        3.1.2 检察机关第24页
        3.1.3 审计机关第24-25页
    3.2 基层廉政机构要素间关系第25-29页
        3.2.1 基层廉政机构的职能分工第25-27页
        3.2.2 基层廉政机构的内在联系第27-29页
    3.3 基层廉政机构运行过程分析第29-33页
第四章 基层廉政机构运行机制问题分析第33-45页
    4.1 独立性和权威性不足第33-36页
    4.2 存在职能重叠和监督空白第36-37页
    4.3 部分职能权限缺乏法定性支撑第37-39页
    4.4 廉政机构之间协调机制不畅第39-40页
    4.5 队伍建设存在短板,专业性有待提高第40-42页
    4.6 内外监督机制虚化第42-45页
第五章 监察委员会的设立及其运行第45-51页
    5.1 监察委员会的改革进程第45-46页
    5.2 监察体制改革取得的突破第46-47页
        5.2.1 整合反腐力量,提高了反腐效能第46页
        5.2.2 扩大监察范围,规制所有公权力第46-47页
        5.2.3 制定《国家监察法》,为改革提供了法定支撑第47页
    5.3 监察体制改革试点中存在的问题第47-51页
        5.3.1 双重领导体制没有变化第47-48页
        5.3.2 监察对象“扩容”,但仍存在空白地带第48页
        5.3.3 留置措施的风险防控需引起重视第48页
        5.3.4 监督与审查分设模式在基层水土不服第48-49页
        5.3.5 人才队伍建设仍是需高度关注的问题第49-51页
第六章 基层廉政机构运行机制优化思路第51-56页
    6.1 增强基层廉政机构独立性第51-52页
        6.1.1 实行人、财、物垂直管理第51页
        6.1.2 加强制度建设,发挥制度约束作用第51页
        6.1.3 善用考评体系,助推基层廉政机构专职专责第51-52页
    6.2 精确划分基层廉政机构职能第52-53页
    6.3 重视基层廉政队伍建设,提高专业化水平第53-54页
    6.4 完善基层廉政机构内外部监督机制第54-56页
        6.4.1 完善内部监督机制第54页
        6.4.2 发挥外部监督力量第54-56页
结语第56-57页
参考文献第57-60页
个人简历、攻读硕士期间的科研成果与获奖情况第60-61页
致谢第61-62页

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