摘要 | 第7-8页 |
abstract | 第8-9页 |
第一章 绪论 | 第10-18页 |
1.1 研究背景及问题 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11页 |
1.2.1 学术价值 | 第11页 |
1.2.2 现实意义 | 第11页 |
1.3 文献综述 | 第11-14页 |
1.3.1 对各廉政机构进行的独立研究 | 第12页 |
1.3.2 对我国廉政制度体系的研究 | 第12-13页 |
1.3.3 对基层各廉政机构运行机制的研究 | 第13-14页 |
1.4 研究方法 | 第14-16页 |
1.4.1 参与式观察法 | 第14页 |
1.4.2 个案访谈法 | 第14-16页 |
1.4.3 案例分析法 | 第16页 |
1.5 研究内容 | 第16页 |
1.6 研究框架 | 第16-18页 |
第二章 概念界定和理论基础 | 第18-20页 |
2.1 概念界定 | 第18-19页 |
2.1.1 基层廉政机构 | 第18页 |
2.1.2 运行机制 | 第18-19页 |
2.2 理论基础 | 第19-20页 |
2.2.1 破窗理论 | 第19页 |
2.2.2 中国共产党的权力制约思想 | 第19-20页 |
第三章 基层廉政机构设置与运行过程分析 | 第20-33页 |
3.1 基层廉政机构设置要素 | 第20-25页 |
3.1.1 纪检监察机关 | 第20-24页 |
3.1.2 检察机关 | 第24页 |
3.1.3 审计机关 | 第24-25页 |
3.2 基层廉政机构要素间关系 | 第25-29页 |
3.2.1 基层廉政机构的职能分工 | 第25-27页 |
3.2.2 基层廉政机构的内在联系 | 第27-29页 |
3.3 基层廉政机构运行过程分析 | 第29-33页 |
第四章 基层廉政机构运行机制问题分析 | 第33-45页 |
4.1 独立性和权威性不足 | 第33-36页 |
4.2 存在职能重叠和监督空白 | 第36-37页 |
4.3 部分职能权限缺乏法定性支撑 | 第37-39页 |
4.4 廉政机构之间协调机制不畅 | 第39-40页 |
4.5 队伍建设存在短板,专业性有待提高 | 第40-42页 |
4.6 内外监督机制虚化 | 第42-45页 |
第五章 监察委员会的设立及其运行 | 第45-51页 |
5.1 监察委员会的改革进程 | 第45-46页 |
5.2 监察体制改革取得的突破 | 第46-47页 |
5.2.1 整合反腐力量,提高了反腐效能 | 第46页 |
5.2.2 扩大监察范围,规制所有公权力 | 第46-47页 |
5.2.3 制定《国家监察法》,为改革提供了法定支撑 | 第47页 |
5.3 监察体制改革试点中存在的问题 | 第47-51页 |
5.3.1 双重领导体制没有变化 | 第47-48页 |
5.3.2 监察对象“扩容”,但仍存在空白地带 | 第48页 |
5.3.3 留置措施的风险防控需引起重视 | 第48页 |
5.3.4 监督与审查分设模式在基层水土不服 | 第48-49页 |
5.3.5 人才队伍建设仍是需高度关注的问题 | 第49-51页 |
第六章 基层廉政机构运行机制优化思路 | 第51-56页 |
6.1 增强基层廉政机构独立性 | 第51-52页 |
6.1.1 实行人、财、物垂直管理 | 第51页 |
6.1.2 加强制度建设,发挥制度约束作用 | 第51页 |
6.1.3 善用考评体系,助推基层廉政机构专职专责 | 第51-52页 |
6.2 精确划分基层廉政机构职能 | 第52-53页 |
6.3 重视基层廉政队伍建设,提高专业化水平 | 第53-54页 |
6.4 完善基层廉政机构内外部监督机制 | 第54-56页 |
6.4.1 完善内部监督机制 | 第54页 |
6.4.2 发挥外部监督力量 | 第54-56页 |
结语 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
个人简历、攻读硕士期间的科研成果与获奖情况 | 第60-61页 |
致谢 | 第61-62页 |