| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-22页 |
| 1.1 研究背景和问题提出 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.1.2 问题提出 | 第10-11页 |
| 1.1.3 研究目的和意义 | 第11页 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状分析 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状分析 | 第13-15页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容、研究方法和技术路线 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第18页 |
| 1.4 相关概念和理论基础 | 第18-22页 |
| 1.4.1 相关概念界定 | 第18-20页 |
| 1.4.2 相关理论基础 | 第20-22页 |
| 第2章 A公司原法定代表人经济责任审计案例分析 | 第22-29页 |
| 2.1 A公司原法定代表人李某经济责任审计背景和目标 | 第22页 |
| 2.2 A公司原法定代表人李某经济责任审计实施情况 | 第22-27页 |
| 2.2.1 A公司及李某任职基本情况 | 第23页 |
| 2.2.2 A公司原法定代表人李某经济责任审计流程 | 第23-25页 |
| 2.2.3 A公司原法定代表人李某经济责任审计重点 | 第25-26页 |
| 2.2.4 A公司原法定代表人李某经济责任审计评价 | 第26-27页 |
| 2.3 A公司原法定代表人李某经济责任审计项目存在的问题 | 第27-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 国有企业领导人员经济责任审计问题及成因 | 第29-48页 |
| 3.1 国有企业领导人员经济责任审计沿革及现状分析 | 第29-33页 |
| 3.1.1 国有企业领导人员经济责任审计历史沿革 | 第29-30页 |
| 3.1.2 国有企业领导人员经济责任审计现状分析 | 第30-32页 |
| 3.1.3 国有企业领导人员经济责任审计的特点 | 第32-33页 |
| 3.2 国有企业领导人员经济责任审计问题分析 | 第33-42页 |
| 3.2.1 审计结果运用不充分 | 第33-34页 |
| 3.2.2 审计力量与审计任务间存在矛盾 | 第34-35页 |
| 3.2.3 审计机关独立性不强 | 第35-37页 |
| 3.2.4 审计评价不准确 | 第37-39页 |
| 3.2.5 部分责任界定存在困难 | 第39-42页 |
| 3.2.6 境外审计不到位 | 第42页 |
| 3.3 国有企业领导人员经济责任审计问题成因 | 第42-47页 |
| 3.3.1 审计滞后与结果公告不充分 | 第43-44页 |
| 3.3.2 项目安排与审计能力制约 | 第44页 |
| 3.3.3 现行行政体制阻碍审计独立性充分发挥 | 第44-45页 |
| 3.3.4 尚未形成完善的审计评价指标体系 | 第45页 |
| 3.3.5 企业内外部环境及问题因素复杂 | 第45-46页 |
| 3.3.6 境外审计缺乏制度和方法保障 | 第46-47页 |
| 3.4 本章小结 | 第47-48页 |
| 第4章 国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系改进 | 第48-65页 |
| 4.1 国有企业领导人员经济责任审计评价指标体系的改进原则 | 第48-49页 |
| 4.1.1 全面性与重要性相结合 | 第48页 |
| 4.1.2 通用性与特殊性相结合 | 第48-49页 |
| 4.1.3 可比性与可操作性相结合 | 第49页 |
| 4.2 国有企业领导人员经济责任审计评价指标的改进 | 第49-53页 |
| 4.2.1 增加的评价指标 | 第49-51页 |
| 4.2.2 减少的评价指标 | 第51页 |
| 4.2.3 改进后的审计评价指标 | 第51-53页 |
| 4.3 国有企业领导人员经济责任审计评价方法的选择 | 第53-59页 |
| 4.3.1 国有企业领导人员经济责任审计评价指标打分方法的选择 | 第53-54页 |
| 4.3.2 国有企业领导人员经济责任审计评价指标权重方法的选择 | 第54-55页 |
| 4.3.3 应用层次分析法确定审计评价指标权重 | 第55-59页 |
| 4.4 改进后审计评价指标体系的实践验证 | 第59-64页 |
| 4.4.1 A公司审计评价指标得分情况 | 第59-60页 |
| 4.4.2 审计评价指标权重的确定 | 第60-64页 |
| 4.4.3 A公司原法定代表人审计评价结果 | 第64页 |
| 4.5 本章小结 | 第64-65页 |
| 第5章 国有企业领导人员经济责任审计改进策略 | 第65-71页 |
| 5.1 强化审计结果运用 | 第65-67页 |
| 5.1.1 完善审计结果公告行为 | 第65-66页 |
| 5.1.2 推动任中与离任审计有效结合 | 第66页 |
| 5.1.3 将审计结果与领导人员管理有效结合 | 第66-67页 |
| 5.2 加强审计人才队伍建设 | 第67-68页 |
| 5.3 完善审计机关管理体制 | 第68页 |
| 5.4 加速完善审计评价指标体系建设 | 第68-69页 |
| 5.5 提高责任界定的科学性 | 第69页 |
| 5.6 加强境外审计力度 | 第69-70页 |
| 5.7 本章小结 | 第70-71页 |
| 结论 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-78页 |
| 后记 | 第78-79页 |
| 个人简历 | 第79页 |
