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基于知识治理的中国情境下大学科研团队知识共享影响因素研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景与意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8-9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究内容与方法第10-12页
        1.2.1 研究内容第10页
        1.2.2 研究方法第10-11页
        1.2.3 技术路线第11-12页
    1.3 论文创新点第12-13页
2 研究模型构建及假设第13-24页
    2.1 概念模型的提出第13-16页
    2.2 模型假设的提出第16-20页
        2.2.1 大学知识共享典型特点第16-17页
        2.2.2 知识治理与知识共享第17-18页
        2.2.3 主人翁精神第18-19页
        2.2.4 学科归属感第19-20页
        2.2.5 科研网络第20页
    2.3 模型变量的测量第20-24页
        2.3.1 正式知识治理与非正式知识治理第20-21页
        2.3.2 知识共享行为第21-22页
        2.3.3 主人翁精神第22页
        2.3.4 学科归属感第22-23页
        2.3.5 科研网络第23-24页
3 模型验证与分析第24-34页
    3.1 问卷设计与数据收集第24-26页
        3.1.1 问卷结构与内容第24页
        3.1.2 问卷设计过程及发放情况第24-25页
        3.1.3 研究方法及应用工具第25-26页
    3.2 模型检验和数据分析第26-34页
        3.2.1 信度检验与验证性因子分析第26-27页
        3.2.2 路径分析第27-28页
        3.2.3 中介作用检验第28-29页
        3.2.4 调节作用的检验第29-31页
        3.2.5 假设检验结果第31页
        3.2.6 结果分析第31-34页
4 政策建议第34-38页
    4.1 对科研团队负责人的建议第34-35页
    4.2 对科研团队成员的建议第35-36页
    4.3 对高校知识共享建设的建议第36-38页
5 研究结论与展望第38-40页
    5.1 研究结论第38-39页
    5.2 研究展望第39-40页
参考文献第40-45页
附录 I 攻读硕士学位期间发表(录用)的论文第45-46页
附录 II 攻读硕士学位期间参加的科研项目第46-47页
附录 III 基于中国情境下大学科研团队知识共享研究的调查问卷第47-50页
致谢第50页

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