首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

广西高校研究生职业生涯规划研究--以广西大学为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-20页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的和意义第9-10页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9-10页
    1.3 国内外研究现状第10-17页
        1.3.1 国外研究现状第10-14页
        1.3.2 国内研究现状第14-16页
        1.3.3 文献评述第16-17页
    1.4 研究方法第17-18页
    1.5 研究内容和研究思路第18页
        1.5.1 研究内容第18页
        1.5.2 研究思路第18页
    1.6 研究步骤第18-19页
    1.7 研究的创新点第19-20页
第二章 概念界定和理论基础第20-26页
    2.1 核心概念界定第20-22页
        2.1.1 职业第20页
        2.1.2 职业生涯第20-21页
        2.1.3 职业生涯规划第21页
        2.1.4 研究生的职业生涯规划第21-22页
    2.2 理论基础第22-26页
        2.2.1 人职匹配理论第22页
        2.2.2 职业发展阶段理论第22-23页
        2.2.3 职业生涯规划维度的构成第23-26页
第三章 研究生职业生涯规划调查分析第26-53页
    3.1 研究对象和研究设计第26-27页
        3.1.1 研究对象第26页
        3.1.2 研究设计第26-27页
    3.2 研究结果分析第27-50页
        3.2.1 研究对象基本情况第27-28页
        3.2.2 研究生职业生涯规划基本情况第28-35页
        3.2.3 研究生的职业意向和职业选择情况第35-40页
        3.2.4 研究生职业生涯规划的外部支持第40-42页
        3.2.5 研究生职业生涯规划的差异性分析第42-50页
    3.3 本章小结第50-53页
第四章 提升研究生职业生涯规划能力的对策第53-65页
    4.1 研究生层面第53-57页
        4.1.1 树立职业目标,引领学习与实践第53页
        4.1.2 培养专业技能,发展职业胜任力第53-54页
        4.1.3 积累社会资本,构建高质社会支持系统第54-55页
        4.1.4 增进职业探索,提高职业认知第55-56页
        4.1.5 树立科学职业观,增强职业选择多元化第56-57页
    4.2 高校层面第57-61页
        4.2.1 厘清生涯教育内涵,重新定位生涯教育第57-58页
        4.2.2 拓展职业生涯教育覆盖范围,构建完整辅导体系第58-60页
        4.2.3 突出导师地位,增强职业指引作用第60-61页
    4.3 政府层面第61-63页
        4.3.1 打通省域信息平台,整合跨省职业信息第61-62页
        4.3.2 提供政策保障,促进落实职业生涯教育第62页
        4.3.3 联结社会组织,促进职业生涯辅导第62-63页
    4.4 家庭层面第63-65页
        4.4.1 营造规划氛围,提供规划支持第63-64页
        4.4.2 选择合理参照,促成理性规划第64-65页
第五章 结论与展望第65-68页
    5.1 研究的结论第65-66页
    5.2 研究的不足第66页
    5.3 未来展望第66-68页
附录一第68-71页
附录二第71-72页
参考文献第72-76页
致谢第76-77页
攻读学位期间发表论文情况第77页

论文共77页,点击 下载论文
上一篇:高等教育资源配置对区域创新能力影响的实证研究
下一篇:集权下大学自治的崛起--20世纪60年代法国高等教育改革研究