摘要 | 第3-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
第1章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
1.2 国内外研究现状 | 第13-17页 |
1.2.1 国内相关研究 | 第13-15页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第15-17页 |
1.3 研究设计 | 第17-19页 |
1.3.1 研究思路 | 第17页 |
1.3.2 研究方法 | 第17页 |
1.3.3 研究内容 | 第17-18页 |
1.3.4 创新与不足 | 第18-19页 |
第2章 概念界定和理论依据 | 第19-23页 |
2.1 相关概念 | 第19-20页 |
2.1.1 高校毕业生 | 第19页 |
2.1.2 促进高校毕业生就业政策 | 第19页 |
2.1.3 地方政府 | 第19-20页 |
2.2 高校毕业生就业政策研究的理论依据 | 第20-23页 |
2.2.1 政府干预理论 | 第20页 |
2.2.2 新公共服务理论 | 第20-21页 |
2.2.3 公共政策评估理论 | 第21-23页 |
第3章 我国政府促进高校毕业生就业政策的演变及现状 | 第23-33页 |
3.1 我国政府促进高校毕业生就业的政策演变 | 第23-25页 |
3.1.1 政府控制,统一分配 | 第23-24页 |
3.1.2 政府引导,双向选择 | 第24页 |
3.1.3 市场主导,自主择业 | 第24-25页 |
3.2 中央政府促进高校毕业生就业的政策内容 | 第25-28页 |
3.2.1 调节就业市场供需平衡相关政策 | 第25-27页 |
3.2.2 提升高校毕业生就业能力相关政策 | 第27-28页 |
3.2.3 就业市场监管及社会保障制度相关政策 | 第28页 |
3.3 陕西省促进高校毕业生就业的政策内容 | 第28-33页 |
3.3.1 调节就业市场供需平衡相关政策 | 第29页 |
3.3.2 提升高校毕业生就业能力相关政策 | 第29-30页 |
3.3.3 完善就业市场监管及社会保障制度相关政策 | 第30-33页 |
第4章 陕西省促进高校毕业生就业政策效应分析 | 第33-53页 |
4.1 促进高校毕业生就业政策评估分析架构 | 第33-35页 |
4.2 陕西省高校毕业生就业情况调查 | 第35-36页 |
4.2.1 调查问卷的设计及发放 | 第35页 |
4.2.2 调查问卷的回收与分析 | 第35-36页 |
4.3 陕西省促进高校毕业生就业政策的效应评估 | 第36-49页 |
4.3.1 调节就业市场供需平衡方面政策评估 | 第36-40页 |
4.3.2 提升高校毕业生就业能力方面政策评估 | 第40-44页 |
4.3.3 完善就业市场监管及公共服务方面政策评估 | 第44-49页 |
4.4 陕西省促进高校毕业生就业政策存在的问题分析 | 第49-53页 |
4.4.1 调节就业市场供需平衡相关政策存在的问题及原因 | 第49-50页 |
4.4.2 提升高校毕业生就业能力相关政策存在的问题及原因 | 第50-51页 |
4.4.3 就业市场监管及社会保障制度存在的问题及原因 | 第51-53页 |
第5章 完善我国地方政府促进高校毕业生就业政策的建议 | 第53-63页 |
5.1 建立健全完备的就业法制体系 | 第53-54页 |
5.1.1 构建系统的就业法律体系 | 第53-54页 |
5.1.2 加强各类政策宣传与执行力度 | 第54页 |
5.2 完善调节就业市场供需平衡的相关政策 | 第54-57页 |
5.2.1 统筹经济发展,缩小城乡差异 | 第54-55页 |
5.2.2 加大补贴力度,减轻就业负担 | 第55-56页 |
5.2.3 鼓励创新创业,倡导灵活就业 | 第56-57页 |
5.3 完善提升高校毕业生就业能力的相关政策 | 第57-59页 |
5.3.1 优化高校人才培养模式 | 第57页 |
5.3.2 完善就业服务体系,提升就业服务质量 | 第57-58页 |
5.3.3 加强校企联系,提供实习机会 | 第58-59页 |
5.4 完善就业市场监管及社会保障制度 | 第59-63页 |
5.4.1 规范就业市场行为,增强监管力度 | 第59页 |
5.4.2 健全社会保障制度,减轻就业压力 | 第59-60页 |
5.4.3 提升公共服务水平,提高办事效率 | 第60-63页 |
结语 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-69页 |
附录 | 第69-73页 |
致谢 | 第73-75页 |
攻读硕士学位期间的研究成果 | 第75页 |