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工程争端影响因素及争端预防研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-15页
    1.1 选题背景第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 存在的问题第11-12页
    1.4 研究内容、研究目标和拟解决的关键问题第12-13页
        1.4.1 研究内容第12页
        1.4.2 研究目标第12-13页
        1.4.3 拟解决的关键问题第13页
    1.5 研究方法和技术路线第13-15页
第二章 影响工程争端的因素分析第15-38页
    2.1 影响工程争端的主要因素第15-16页
    2.2 人员要素第16-22页
        2.2.1 公司高层的能力第16页
        2.2.2 组织管理第16-18页
        2.2.3 个人因素第18-19页
        2.2.4 项目的实施经验第19-20页
        2.2.5 双方的关系价值第20-21页
        2.2.6 未来预期与合作历史第21-22页
        2.2.7 团队建设第22页
    2.3 项目要素第22-26页
        2.3.1 项目的规模与工期第22-23页
        2.3.2 建造的复杂性和创新水平第23-24页
        2.3.3 工程项目设计的复杂性第24-25页
        2.3.4 环境问题和公共干扰第25页
        2.3.5 资源获得与先驱性项目第25-26页
    2.4 过程要素第26-36页
        2.4.1 业主的资金计划第26-27页
        2.4.2 合同管理第27-29页
        2.4.3 风险的识别与分配第29-34页
        2.4.4 项目范围的定义第34-35页
        2.4.5 信息管理第35页
        2.4.6 许可和条例第35-36页
        2.4.7 技术方案的充分性第36页
        2.4.8 操作程序第36页
    2.5 小结第36-38页
第三章 争端预防的调查问卷与建模第38-54页
    3.1 工程争端影响因素调查问卷第38-39页
        3.1.1 问卷的设计第38页
        3.1.2 问卷的发放与搜集第38-39页
        3.1.3 缺失值的处理第39页
    3.2 问卷的整理与初步分析第39-50页
        3.2.1 因子分析的详细步骤第39-50页
        3.2.2 信度分析第50页
    3.3 建立模型第50-52页
        3.3.1 分析方法第50页
        3.3.2 因变量的处理第50-51页
        3.3.3 分析与建模第51-52页
    3.4 小结第52-54页
第四章 模型的验证第54-59页
    4.1 模型的统计结果第54-55页
    4.2 模型的有效性验证第55页
    4.3 因子对争端的影响作用第55-58页
    4.4 小结第58-59页
第五章 结论与展望第59-60页
    5.1 结论第59页
    5.2 展望第59-60页
附件—用于预测工程项目产生争端可能性的调研第60-65页
参考文献第65-69页
致谢第69-70页

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