小组工作介入企业人力资源管理的成效--对某超市“我是最棒收银员”小组工作的分析
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 导言 | 第9-18页 |
| 1.1 背景与问题 | 第9-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-18页 |
| 2 研究思路与研究设计 | 第18-23页 |
| 2.1 关键词概念界定 | 第18-19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-20页 |
| 2.3 研究思路 | 第20-21页 |
| 2.4 研究方法 | 第21-23页 |
| 3 小组工作介入前的问题、需求及分析 | 第23-31页 |
| 3.1 企业员工存在的问题 | 第23-26页 |
| 3.2 企业员工需求评估 | 第26-29页 |
| 3.3 介入前工作阶段的评估分析 | 第29-31页 |
| 4 小组工作准备及分析 | 第31-41页 |
| 4.1 小组工作介入企业人力资源管理方案设计 | 第31-36页 |
| 4.2 小组工作开展预计困难及准备过程 | 第36-39页 |
| 4.3 小组工作的准备阶段分析 | 第39-41页 |
| 5 小组工作的过程及分析 | 第41-48页 |
| 5.1 小组工作介入员工凝聚力过程及分析 | 第41-43页 |
| 5.2 小组工作介入沟通能力过程及分析 | 第43-45页 |
| 5.3 小组工作介入团队建设过程及分析 | 第45-48页 |
| 6 小组工作的结果及分析 | 第48-54页 |
| 6.1 小组工作介入员工凝聚力结果及分析 | 第48-49页 |
| 6.2 小组工作介入员工沟通能力结果及分析 | 第49-50页 |
| 6.3 小组工作介入员工团队建设结果及分析 | 第50-51页 |
| 6.4 小组活动整体结果分析 | 第51-54页 |
| 7 结论与讨论 | 第54-59页 |
| 7.1 基本结论 | 第54页 |
| 7.2 进一步结论 | 第54-55页 |
| 7.3 讨论 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 附录 小组活动意见调查表 | 第63-64页 |
