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云南省泸西县农村初级中学教师教学能力存在问题及对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
前言第8-22页
    一、选题缘由第8-10页
        (一)在实际工作中产生的困惑第8页
        (二)教师教学能力提升是学校发展的关键切入点第8-9页
        (三)时代发展对教师教学能力提出了客观要求第9-10页
    二、概念界定第10-13页
        (一)能力第10-11页
        (二)教学能力第11-13页
    三、文献综述第13-19页
        (一)关于教师教学能力的研究第13-16页
        (二)关于中学教师教学能力的研究第16-17页
        (三)关于农村初级中学教师教学能力的研究第17-19页
    四、研究方法与技术路线第19-22页
        (一)研究方法第19-20页
        (二)技术路线第20-22页
第一章 云南省泸西县农村初级中学教师教学能力现状调查第22-41页
    第一节 抽样及其基本情况第22-27页
        一、样本来源第22-26页
            (一)泸西县农村初级中学的概况第22页
            (二)三所抽样学校的基本情况第22-26页
        二、抽样情况说明第26-27页
    第二节 泸西县农村初级中学教师教学能力的现状第27-41页
        一、教学设计能力的基本现状第27-31页
            (一)对教材的理解及课程资源的开发第28-29页
            (二)教学目标的确定第29-30页
            (三)教学重难点的分析与确定第30页
            (四)教学过程的设计第30-31页
            (五)教学方法与手段的选择第31页
        二、教学组织实施能力的现状第31-35页
            (一)课堂教学组织能力第32-34页
            (二)预设与生成相统一的能力第34页
            (三)教学表达和示范能力第34页
            (四)教育机智第34-35页
        三、教学检测与反馈能力的现状第35-37页
            (一)课堂提问及评价第35页
            (二)课后作业与检测第35-37页
        四、教学反思能力的现状第37-39页
            (一)自身基本素养的反思第37-38页
            (二)对教学活动过程的反思第38-39页
        五、应用信息技术能力的现状第39-41页
第二章 云南省泸西县农村初级中学教师教学能力存在的问题及原因分析第41-52页
    第一节 泸西县农村初级中学教师教学能力存在的问题第41-47页
        一、教学设计能力的问题第41-42页
        二、教学组织实施能力的问题第42-43页
        三、教学检测与反馈能力的问题第43页
        四、教学反思能力的问题第43-45页
            (一)反思教学意识的淡薄第44页
            (二)反思角度与方法的不当第44页
            (三)反思结果呈现与提炼缺失第44-45页
            (四)反思氛围不浓厚第45页
            (五)反思后改进行动的跟进迟缓第45页
        五、利用信息技术能力的问题第45-47页
    第二节 泸西县农村初级中学教师教学能力存在问题的原因分析第47-52页
        一、农村教师专业发展意识淡薄,观念滞后第47-49页
            (一)学习领悟新理念上,缺乏自主意识第47-48页
            (二)在普遍公认理念上缺乏践行第48页
            (三)对教师专业发展现状改变的艰巨性第48-49页
        二、学校制度建设和教学常规管理有待加强第49-50页
            (一)学校制度建设的重叠与矛盾第49-50页
            (二)制度落实的硬度与效度第50页
        三、初级中学考试制度与评价指标不完善第50-51页
        四、县域教师管理办法与师资配置方面的缺陷第51-52页
第三章 云南省提升泸西县农村初级中学教师教学能力的对策建议第52-65页
    第一节 形成个体与群体的内驱力,提升教师教学能力第52-54页
        一、强化学习意识,促进专业提升第52-53页
        二、形成科任老师与班主任合作的学习共同体第53-54页
        三、引导个人或团体进行校本课题研究,提升专业能力第54页
    第二节 加强制度建设与落实,改进教师管理第54-59页
        一、制定教师发展目标,明确计划完成步骤第54-56页
        二、搭建交流展示平台,建立教师结对帮扶制度第56-57页
        三、完善制度建设,强化督促落实第57-58页
        四、加强引导选派,为山区储备和培养学科带头人第58-59页
        五、积极改善条件,让山区教师扎根山区教育的土壤第59页
    第三节 针对教师教学改进的一些具体策略第59-65页
        一、教学设计的改进策略第59-61页
        二、教学组织与实施的改进策略第61-62页
        三、教学检测与反馈能力的提升策略第62-63页
        四、教学反思能力的提升策略第63-64页
        五、应用信息技术能力的提升策略第64-65页
参考文献第65-67页
附录一第67-70页
附录二第70-74页
附录三第74-75页
攻读硕士研究生期间发表的学术的论文第75-76页
致谢第76页

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