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控制权配置差异对上市公司股权激励动机及效果的影响研究--以上海家化为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第10-20页
    1.1 研究背景及意义第10-13页
        1.1.1 研究背景第10-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外文献回顾第13-16页
        1.2.1 股权激励相关文献回顾第13-14页
        1.2.2 控制权配置相关文献回顾第14-15页
        1.2.3 国内外文献评述第15-16页
    1.3 研究内容和目的第16-17页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究目的第17页
    1.4 研究思路和方法第17-18页
        1.4.1 研究思路第17-18页
        1.4.2 研究方法第18页
    1.5 研究创新和局限第18-20页
        1.5.1 研究创新第18-19页
        1.5.2 研究局限第19-20页
第二章 相关概念与理论基础第20-25页
    2.1 股权激励概念及理论基础第20-22页
        2.1.1 股权激励概念第20页
        2.1.2 股权激励理论基础第20-22页
    2.2 控制权配置理论基础及分类第22-25页
        2.2.1 控制权配置理论基础第22-23页
        2.2.2 控制权配置类型划分第23-25页
第三章 上海家化股权激励方案介绍第25-37页
    3.1 上海家化基本情况第25页
    3.2 上海家化股权激励方案具体情况第25-37页
        3.2.1 第一套股权激励方案第26-29页
        3.2.2 第二套股权激励方案第29-37页
第四章 上海家化股权激励方案设计动机及激励效果第37-50页
    4.1 两套股权激励方案对比分析第37-40页
        4.1.1 激励对象范围扩大第37-38页
        4.1.2 考核指标相对宽松第38-39页
        4.1.3 授予数量大幅减少第39-40页
    4.2 两套股权激励方案动机分析第40-44页
        4.2.1 第一套股权激励方案的动机分析第40-41页
        4.2.2 第二套股权激励方案的动机分析第41-43页
        4.2.3 两套股权激励方案动机差异分析第43-44页
    4.3 两套股权激励方案效果分析第44-50页
        4.3.1 第一套股权激励方案的效果分析第44-45页
        4.3.2 第二套股权激励方案的效果分析第45-47页
        4.3.3 两套股权激励方案效果差异分析第47-50页
第五章 研究结论及政策建议第50-53页
    5.1 研究结论第50-51页
    5.2 政策建议第51-53页
        5.2.1 改善公司内部治理结构第51-52页
        5.2.2 完善公司外部制衡机制第52-53页
结束语第53-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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