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K培训中心对校业务战略研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第12-20页
    1.1 研究背景及选题意义第12-14页
    1.2 相关理论与文献综述第14-18页
        1.2.1 企业业务战略的涵义第14-15页
        1.2.2 企业业务战略相关理论基础第15-16页
        1.2.3 企业业务战略相关的文献综述第16-17页
        1.2.4 校企合作模式解析第17页
        1.2.5 国内外校企合作发展情况及借鉴意义第17-18页
    1.3 研究内容和研究方法第18-20页
第二章 K培训中心对校业务外部环境分析第20-27页
    2.1 政策环境分析第20-21页
    2.2 行业竞争环境、行业现状及发展趋势分析第21-25页
        2.2.1 行业竞争环境分析第21-22页
        2.2.2 行业现状及发展趋势分析第22-25页
    2.3 外部环境因素评价EFE矩阵分析第25-27页
第三章 K培训中心对校业务内部环境分析第27-40页
    3.1 K培训中心概况第27-28页
        3.1.1 公司简介第27页
        3.1.2 公司发展情况及面临的发展问题第27-28页
    3.2 K培训中心对校业务教学产品解决方案及教育服务分析第28-32页
    3.3 K培训中心资源分析第32-33页
    3.4 K培训中心能力分析第33-34页
    3.5 内部因素评价IFE矩阵分析第34-35页
    3.6 K培训中心核心竞争力分析及其特点第35-38页
    3.7 K培训中心的现有战略及战略目标第38-40页
        3.7.1 K培训中心现有战略解析第38-39页
        3.7.2 K培训中心战略目标第39-40页
第四章 K培训中心对校业务战略分析及选择第40-47页
    4.1 K培训中心对校业务SWOT分析第40-44页
    4.2 K培训中心对校业务战略选择第44-47页
第五章 K培训中心对校业务战略实施及保障措施第47-51页
    5.1 K培训中心业务战略实施措施第47-48页
        5.1.1 优化教学产品、解决方案及合作模式,提升竞争力第47页
        5.1.2 创新教学研发及运营模式,提升市场份额第47-48页
        5.1.3 创建并优化互联网+智慧学习平台,树立企业品牌第48页
    5.2 K培训中心业务战略保障措施第48-51页
        5.2.1 全面解读国家教育政策,与国家相关主管部门加强沟通第48-49页
        5.2.2 优化组织结构,构建适合公司战略执行的组织形式第49-50页
        5.2.3 强化人力资源管理和开发,建立创新型团队第50页
        5.2.4 制定公司发展的长期规划第50-51页
第六章 研究结论与展望第51-53页
    6.1 研究结论第51页
    6.2 本研究创新第51-52页
    6.3 本文研究的不足及展望第52-53页
参考文献第53-56页
致谢第56页

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