| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.3 研究意义 | 第12页 |
| 1.3 研究方法和技术路线 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第12-13页 |
| 1.3.2 技术路线 | 第13页 |
| 1.4 章节框架与内容安排 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-22页 |
| 2.1 资源基础理论 | 第15-16页 |
| 2.2 企业社会资本综述 | 第16-17页 |
| 2.2.1 社会资本的概念及构成 | 第16页 |
| 2.2.2 社会资本的维度 | 第16-17页 |
| 2.3 知识管理能力综述 | 第17-18页 |
| 2.4 技术创新绩效综述 | 第18-19页 |
| 2.4.1 技术创新绩效的概念及构成 | 第18-19页 |
| 2.4.2 技术创新绩效的维度 | 第19页 |
| 2.5 社会资本与技术创新绩效综述 | 第19-20页 |
| 2.6 知识管理能力与技术创新绩效综述 | 第20页 |
| 2.7 研究评述 | 第20-22页 |
| 第3章 概念模型 | 第22-28页 |
| 3.1 理论框架 | 第22-23页 |
| 3.2 研究假设 | 第23-26页 |
| 3.2.1 企业社会资本与技术创新绩效 | 第23-25页 |
| 3.2.2 知识管理能力与技术创新绩效 | 第25页 |
| 3.2.3 企业社会资本与知识管理能力 | 第25页 |
| 3.2.4 知识管理能力的中介作用 | 第25-26页 |
| 3.3 研究理论模型 | 第26-28页 |
| 第4章 研究设计与研究方法 | 第28-31页 |
| 4.1 变量的测量 | 第28-30页 |
| 4.1.1 企业社会资本的测量 | 第28-29页 |
| 4.1.2 知识管理能力的测量 | 第29页 |
| 4.1.3 技术创新绩效的测量 | 第29-30页 |
| 4.1.4 控制变量 | 第30页 |
| 4.2 数据的收集与处理 | 第30-31页 |
| 4.2.1 问卷设计 | 第30页 |
| 4.2.2 研究数据的收集 | 第30-31页 |
| 第5章 数据分析 | 第31-43页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第31-34页 |
| 5.1.1 个人信息描述性分析 | 第31-32页 |
| 5.1.2 样本企业信息描述性分析 | 第32-33页 |
| 5.1.3 各题项描述性分析 | 第33-34页 |
| 5.2 探索性因子分析 | 第34-37页 |
| 5.2.1 企业社会资本探索性因子分析 | 第34-35页 |
| 5.2.2 知识管理能力探索性因子分析 | 第35-36页 |
| 5.2.3 技术创新绩效探索性因子分析 | 第36-37页 |
| 5.3 信度分析 | 第37页 |
| 5.4 验证性因子分析 | 第37-42页 |
| 5.4.1 企业社会资本验证性因子分析 | 第37-39页 |
| 5.4.2 知识管理能力验证性因子分析 | 第39-40页 |
| 5.4.3 技术创新绩效验证性因子分析 | 第40-42页 |
| 5.5 区别效度 | 第42-43页 |
| 第6章 模型检验 | 第43-61页 |
| 6.1 结构方程模型检验与分析 | 第43-57页 |
| 6.1.1 企业社会资本与技术创新绩效 | 第43-48页 |
| 6.1.2 知识管理能力与技术创新绩效 | 第48-50页 |
| 6.1.3 企业社会资本与知识管理能力 | 第50-52页 |
| 6.1.4 企业社会资本、知识管理能力与技术创新绩效 | 第52-55页 |
| 6.1.5 Bootstrapping中介作用检验 | 第55-57页 |
| 6.2 结果分析与讨论 | 第57-61页 |
| 6.2.1 假设检验结果汇总 | 第57-58页 |
| 6.2.2 企业社会资本与技术创新绩效 | 第58-59页 |
| 6.2.3 知识管理能力与技术创新绩效 | 第59页 |
| 6.2.4 企业社会资本与知识管理能力 | 第59-60页 |
| 6.2.5 知识管理能力的中介作用 | 第60-61页 |
| 结论与展望 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 附录A攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第69-70页 |
| 附录B调查问卷 | 第70-71页 |