| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 研究背景与意义 | 第10-12页 |
| 2 文献综述 | 第12-23页 |
| 2.1 决策与职业决策 | 第12-17页 |
| 2.1.1 决策 | 第12-14页 |
| 2.1.2 职业决策 | 第14-17页 |
| 2.2 拖延 | 第17-21页 |
| 2.2.1 拖延的定义及性质 | 第17-18页 |
| 2.2.2 拖延的分类 | 第18页 |
| 2.2.3 拖延的理论 | 第18-19页 |
| 2.2.4 拖延的相关研究 | 第19-21页 |
| 2.3 有关拖延与职业决策的研究 | 第21-23页 |
| 3 问题提出 | 第23-27页 |
| 4 实验研究 | 第27-48页 |
| 4.1 实验一 | 第27-41页 |
| 4.1.1 研究方法 | 第27-29页 |
| 4.1.2 结果分析 | 第29-38页 |
| 4.1.3 讨论 | 第38-41页 |
| 4.1.4 结论 | 第41页 |
| 4.2 实验二 | 第41-48页 |
| 4.2.1 研究方法 | 第41-43页 |
| 4.2.2 结果分析 | 第43-45页 |
| 4.2.3 讨论 | 第45-47页 |
| 4.2.4 结论 | 第47-48页 |
| 5 总讨论及结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-54页 |
| 附录1 | 第54-56页 |
| 附录2 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59页 |