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基于多源信息融合的本科生综合素质评价研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-12页
目录第12-15页
图目录第15-16页
表目录第16-17页
第1章 绪论第17-31页
   ·研究的背景、目的和意义第17-20页
     ·问题的提出第17-19页
     ·研究的目的和意义第19-20页
   ·论文研究思路及研究内容第20-22页
     ·研究思路第20页
     ·研究内容和论文框架第20-22页
   ·基本概念的界定第22-29页
     ·素质与本科生综合素质第22-25页
     ·个性化评价和群体评价第25-28页
     ·多源信息融合与Agent第28-29页
   ·论文创新点第29-30页
   ·本章小结第30-31页
第2章 文献综述第31-43页
   ·本科生综合素质评价第31-35页
     ·本科生综合素质评价类型及评价数据的多粒度特性第31-32页
     ·本科生综合素质评价指标的筛选原则第32-33页
     ·评价指标体系的分层第33-35页
   ·本科生综介素质评价研究综述第35-38页
     ·本科生综合素质评价的国外研究现状第35-37页
     ·本科生综合素质评价的国内研究现状第37-38页
     ·本科生综合素质评价研究的不足第38页
   ·综合素质评价方法研究综述第38-42页
     ·层次分析法第39页
     ·模糊综合评价法第39-40页
     ·统计分析方法第40-41页
     ·灰色关联度分析方法第41页
     ·评价方法的综合运用第41页
     ·综合素质评价方法研究总结第41-42页
   ·本章小结第42-43页
第3章 本科生综合素质评价体系结构设计第43-68页
   ·本科生综合素质评价思想及体系研究第43-61页
     ·本科生综合素质评价的本质和目的第43-45页
     ·个性化本科生综合素质评价的特点第45-49页
     ·本科生综合素质评价中的协商策略第49-51页
     ·本科生综合素质评价体系构建第51-61页
   ·本科生综合素质的评价结构模型第61-66页
     ·系统总体结构第61-63页
     ·管理者功能第63-64页
     ·数据库系统模块结构设计第64-65页
     ·模型库第65-66页
   ·本章小结第66-68页
第4章 基于多源信息融合与协商的评价模型研究第68-90页
   ·基于信息融合与协商的多AGENT系统建模第68-75页
     ·三种信息融合的层次第68-69页
     ·基于Agent的系统建模第69-73页
     ·基于信息融合与协商的评价系统结构第73-75页
     ·信息融合系统的数据库第75页
   ·多源信息融介模型管理研究第75-89页
     ·评价模型组合原理第82-83页
     ·冲突消解策略第83-85页
     ·基于案例推理的评价指标模型匹配方法第85-87页
     ·相似案例的搜索与调整第87-89页
   ·本章小结第89-90页
第5章 基于语义信息的群体评价支持系统研究第90-106页
   ·综合素质评价中不同粒度评价信息的一致化处理第90-96页
     ·本科生综合素质评价语言的多粒度特点第90-91页
     ·不同粒度语言评价集合的确定第91-94页
     ·二元语义及其算子第94页
     ·不同粒度评价信息的一致化处理第94-96页
   ·基于评价主体的评价判断矩阵元素一致性的权重计算方法第96-99页
     ·判断矩阵中元素的一致性衡量第97-98页
     ·基于一致性强度的群体意见集结第98-99页
     ·专家贡献度的衡量第99页
   ·指标权重的确定第99-103页
   ·基于二元语义的群体评价支持模块第103-105页
   ·本章小结第105-106页
第6章 可定制的本科生综合素质评价研究第106-120页
   ·可定制的本科生综合素质的评价模型第106-110页
     ·个性化评价模型第106-108页
     ·个性化的评价指标第108-110页
   ·个性化综合评价第110-113页
     ·个性化评价模型的构建第110-111页
     ·可定制的评价指标模型第111-113页
   ·应用案例的选取第113-119页
     ·评价指标的权重确定第115-119页
     ·本科生综合素质评价指标体系第119页
   ·本章小结第119-120页
第7章 总结与展望第120-124页
   ·研究工作总结第120-121页
   ·主要创新点第121-122页
   ·工作展望第122-124页
参考文献第124-133页
攻读博士学位期间科研情况第133-134页
致谢第134页

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