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中学政治教师短期培训的实效性研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
绪论第8-17页
第一章 中学政治教师短期培训实效性内涵及提高依据第17-22页
    第一节 中学政治教师短期培训实效性的基本内涵第17-18页
        一、中学政治教师短期培训实效性的含义第17页
        二、中学政治教师短期培训实效性的特点第17-18页
    第二节 提高中学政治教师短期培训实效性的理论依据第18-20页
        一、目标管理理论第18-19页
        二、布鲁纳的认知发现学习论第19页
        三、建构主义理论第19页
        四、终身学习理论第19-20页
    第三节 提高中学政治教师短期培训实效性的重要意义第20-22页
        一、有利于增强中学政治教师的综合素质第20-21页
        二、有助于提高政治教师的专业技能第21页
        三、有助于建立和完善中学政治教师培训效果评估体系第21-22页
第二章 湖南省中学政治教师短期培训实效性现状第22-30页
    第一节 中学政治教师短期培训实效性的影响因素第22-25页
        一、中学政治教师培训前的学员需求评估第23-24页
        二、中学政治教师培训课程的合理设置第24-25页
        三、中学政治培训师资队伍的选择第25页
        四、培训管理团队的服务第25页
    第二节 中学政治教师短期培训实效性存在的问题第25-30页
        一、中学政治教师培训所教非所用第26页
        二、政治教师思想上不重视培训,学员遴选有效性不高第26-27页
        三、中学政治教师培训内容密度大,缺少同伴交流第27-28页
        四、中学政治培训效果评估标准不够完善第28-29页
        五、培训师资队伍水平参差不齐,跟踪指导不力第29-30页
第三章 提高中学政治教师短期培训实效性的策略第30-38页
    第一节 进行摸底调研,培教师之所需第30-31页
        一、了解和分析学员培训需求第30-31页
        二、培训内容更具时代性第31页
    第二节 端正参训学员的思想态度,有效遴选学员第31-33页
        一、规范学员派送资格条件第31-32页
        二、将教师培训成果纳入评价系统第32-33页
    第三节 采用有效的培训形式,提升培训师资队伍素质第33-35页
        一、采取“理论辅导、专题研究、实践训练”的培训形式第33-34页
        二、打造专业化的政治教师培训师队伍第34-35页
    第四节 营造良好的培训环境,精选观摩学校第35-36页
        一、开展形式多样的交流活动第35页
        二、精选观摩学校第35-36页
    第五节 建立和完善培训效果评价体系,做好跟踪反馈工作第36-38页
        一、完善培训评价方式,建立多元化的评价系统第36-37页
        二、做好跟踪指导工作第37-38页
结语第38-39页
参考文献第39-41页
附录第41-49页

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