| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1. 前言 | 第12-13页 |
| 2. 文献综述 | 第13-19页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第13-17页 |
| 2.1.1 职业体育中劳资关系的含义 | 第13-14页 |
| 2.1.2 职业体育中的劳资纠纷及其解决机制 | 第14-16页 |
| 2.1.3 关于“NBA停摆”的研究 | 第16-17页 |
| 2.2 国内研究综述 | 第17-19页 |
| 2.2.1 职业体育中劳资关系及劳资纠纷解决机制 | 第17-18页 |
| 2.2.2 关于集体谈判以及球员工会的研究 | 第18-19页 |
| 2.2.3 美国NBA停摆对中国职业篮球的启示方面的研究 | 第19页 |
| 3. 研究对象和研究方法 | 第19-21页 |
| 3.1 研究对象 | 第19-20页 |
| 3.2 研究方法 | 第20-21页 |
| 3.2.1 文献资料法 | 第20页 |
| 3.2.2 专家访谈法 | 第20页 |
| 3.2.3 案例分析法 | 第20页 |
| 3.2.4 比较分析法 | 第20-21页 |
| 4. 结果与分析 | 第21-48页 |
| 4.1 本文的理论基础及重要概念界定 | 第21-26页 |
| 4.1.1 本文的理论基础 | 第21-24页 |
| 4.1.2 本文重要概念界定 | 第24-26页 |
| 4.2 对“NBA”停摆的历史回顾 | 第26-30页 |
| 4.2.1 1964年的NBA停摆 | 第26页 |
| 4.2.2 1976年的NBA停摆 | 第26-27页 |
| 4.2.3 1994年的NBA停摆 | 第27页 |
| 4.2.4 1998年的NBA停摆 | 第27-28页 |
| 4.2.5 2011年的NBA停摆 | 第28-30页 |
| 4.3 美国“NBA”停摆的主要解决机制 | 第30-39页 |
| 4.3.1 美国“NBA”的劳资关系 | 第30页 |
| 4.3.2 美国NBA劳资关系的调节机制 | 第30-39页 |
| 4.4 我国职业篮球发展中的劳动关系分析 | 第39-44页 |
| 4.4.1 我国职业篮球中的劳动关系 | 第39-40页 |
| 4.4.2 我国职业篮球发展中劳动纠纷的典型案例及分析 | 第40-43页 |
| 4.4.3 我国职业篮球发展中劳动关系方面存在的主要问题 | 第43-44页 |
| 4.5 美国“NBA停摆”对我国职业篮球劳动关系的启示 | 第44-48页 |
| 4.5.1 关于球员工会的构建 | 第45页 |
| 4.5.2 关于集体谈判的设想 | 第45-46页 |
| 4.5.3 减少政府干预,更多运用市场机制 | 第46-47页 |
| 4.5.4 建立和完善法律法规 | 第47-48页 |
| 5. 结论与建议 | 第48-51页 |
| 5.1 结论 | 第48-49页 |
| 5.1.1 美国“NBA停摆”的主要内容 | 第48-49页 |
| 5.1.2 美国“NBA停摆”的解决机制 | 第49页 |
| 5.2 建议 | 第49-51页 |
| 5.2.1 转变政府职能 | 第49-50页 |
| 5.2.2 建立并完善相关法律法规 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-55页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第55页 |
