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课程评价改革遭遇阻抗的文化检视

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-18页
    第一节 选题背景第7-8页
    第二节 研究意义第8-9页
    第三节 概念界定第9-12页
    第四节 文献综述第12-17页
    第五节 研究方法第17-18页
第二章 课程评价改革中存在的问题第18-21页
    第一节 评价内容和范围上还需进一步拓宽第18页
    第二节 评价方法过于倾向量化第18-19页
    第三节 评价主体多元的实效性缺失第19页
    第四节 评价结果失真现象严重第19-21页
第三章 课程评价改革中阻抗的来源第21-30页
    第一节 来自教师方面的阻抗第21-24页
    第二节 来自学生方面的阻抗第24-26页
    第三节 来自家长方面的阻抗第26-28页
    第四节 来自教育主管部门的阻抗第28-30页
第四章 阻碍课程评价改革的文化根源第30-37页
    第一节 追求外在效用的功利文化第30-31页
    第二节 中庸思维模式下的的保守文化第31-32页
    第三节 强调社会本位的“无我”文化第32-33页
    第四节 偏重英才培养的精英文化第33-34页
    第五节 大一统思想观念下的集权文化第34-37页
第五章 消减阻抗的文化重建策略第37-46页
    第一节 创建以人为本的评价文化第37-39页
    第二节 创建注重发展的评价文化第39-42页
    第三节 创建尊重多元的评价文化第42-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
附录第50-51页
后记第51-53页

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