课程评价改革遭遇阻抗的文化检视
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 引言 | 第7-18页 |
第一节 选题背景 | 第7-8页 |
第二节 研究意义 | 第8-9页 |
第三节 概念界定 | 第9-12页 |
第四节 文献综述 | 第12-17页 |
第五节 研究方法 | 第17-18页 |
第二章 课程评价改革中存在的问题 | 第18-21页 |
第一节 评价内容和范围上还需进一步拓宽 | 第18页 |
第二节 评价方法过于倾向量化 | 第18-19页 |
第三节 评价主体多元的实效性缺失 | 第19页 |
第四节 评价结果失真现象严重 | 第19-21页 |
第三章 课程评价改革中阻抗的来源 | 第21-30页 |
第一节 来自教师方面的阻抗 | 第21-24页 |
第二节 来自学生方面的阻抗 | 第24-26页 |
第三节 来自家长方面的阻抗 | 第26-28页 |
第四节 来自教育主管部门的阻抗 | 第28-30页 |
第四章 阻碍课程评价改革的文化根源 | 第30-37页 |
第一节 追求外在效用的功利文化 | 第30-31页 |
第二节 中庸思维模式下的的保守文化 | 第31-32页 |
第三节 强调社会本位的“无我”文化 | 第32-33页 |
第四节 偏重英才培养的精英文化 | 第33-34页 |
第五节 大一统思想观念下的集权文化 | 第34-37页 |
第五章 消减阻抗的文化重建策略 | 第37-46页 |
第一节 创建以人为本的评价文化 | 第37-39页 |
第二节 创建注重发展的评价文化 | 第39-42页 |
第三节 创建尊重多元的评价文化 | 第42-46页 |
结语 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-50页 |
附录 | 第50-51页 |
后记 | 第51-53页 |