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中学班主任与科任教师合作育人研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一.研究背景与文献综述第8-15页
 (一) 研究背景第8-9页
 (二) 文献综述第9-15页
  1. 班主任与科任教师关系的相关研究第9-12页
  2. 班主任与科任教师合作育人方式的相关研究第12-15页
二.研究问题与研究设计第15-20页
 (一) 问题、目的和意义第15-17页
  1. 研究的问题第15页
  2. 研究的目的第15页
  3. 研究的意义第15-17页
 (二) 关键概念界定第17-18页
 (三) 研究的方法第18-20页
  1. 问卷调查法第18-19页
  2. 访谈法第19页
  3. 统计分析法第19-20页
三.中学班主任与科任教师合作育人的现状调查与分析第20-33页
 (一) 调查结果和问题第20-26页
  1. 对中学班主任与科任教师合作育人意义的认识第20-21页
  2. 中学班主任、科任教师的相互理解信任状况第21-23页
  3. 中学班主任与科任教师合作育人的态度第23-24页
  4. 中学班主任与科任教师合作育人的内容第24-25页
  5. 中学班主任与科任教师合作育人的频率第25-26页
  6. 中学班主任与科任教师合作育人的效果第26页
 (二) 相关管理机制第26-27页
 (三) 中学班主任与科任教师合作育人存在问题的原因分析第27-33页
  1. 个人原因第27-30页
  2. 学校原因第30-33页
四.优化中学班主任与科任教师合作育人的对策第33-41页
 (一) 教师个人方面的对策第33-36页
  1. 转变观念,深入学习和研究,提高对班主任与科任教师的合作育人意义的认识第33页
  2. 丰富和完善知识结构,关注教师专业发展第33-34页
  3. 舒缓压力,营造良好的合作内环境第34-35页
  4. 真诚对话,理解信任,构建和谐的合作外环境第35-36页
  5. 对班主任的具体建议第36页
  6. 对科任教师的具体建议第36页
 (二) 学校管理方面的对策第36-41页
  1. 加强宣传动员,提高思想认识第36-37页
  2. 建立和完善班主任与科任教师合作育人的相关管理制度和机制第37-38页
  3. 在校园文化中强调竞争与合作的良性循环第38-39页
  4. 抓住课程改革和分配制度改革的契机,积极探索、创新管理模式和方法,促进班主任与科任教师合作育人的长效机制形成,并对成功的模式、方法进行示范与推广第39-41页
五.本研究的总结与反思第41-43页
附录第43-53页
参考文献第53-55页
后记第55页

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