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共青团在大学生政治社会化中的作用研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
引言第12-16页
    (一)选题依据及意义第12-13页
    (二)国内外研究现状第13-14页
    (三)研究思路、研究方法和创新第14-16页
一、大学生政治社会化的内涵与功能第16-22页
    (一)大学生政治社会化的内涵及特征第16-18页
        1. 大学生政治社会化的内涵第16页
        2. 大学生政治社会化的特征第16-18页
    (二)大学生政治社会化的功能第18-22页
        1. 塑造合格社会公民第18-19页
        2. 传播主导政治文化第19页
        3. 维护社会政治稳定第19-20页
        4. 促进社会政治文明建设第20-22页
二、共青团在大学生政治社会化中作用发挥的现状第22-28页
    (一)共青团在大学生政治社会化中已取得的成效第22-25页
        1. 巩固了党在高校的群众基础第22-23页
        2. 促进了高校政治文化建设第23页
        3. 增加了大学生政治参与机会第23-24页
        4. 提升了大学生群体政治素养第24页
        5. 塑造了共青团德育工作格局第24-25页
    (二)共青团在大学生政治社会化中存在的问题第25-28页
        1. 共青团社会职能发挥不充分第25-26页
        2. 思想政治教育实效性有待提高第26页
        3. 与相关职能部门配合力度不够第26页
        4. 共青团相关活动缺乏系统规范第26-28页
三、影响共青团在大学生政治社会化中作用发挥的因素第28-36页
    (一)对共青团相关作用发挥认识不足第28-31页
        1. 社会对其相关认知欠缺第28-29页
        2.部分高校领导认识不到位第29-30页
        3. 共青团自身认识不统一第30-31页
        4.部分团员自身存有抵触感第31页
    (二)部分高校共青团开展调查研究及协作力度不足第31-33页
        1. 共青团开展研究不深入第31-32页
        2. 与相关部门沟通不通畅第32-33页
    (三)忽视对共青团下属社团的规范及引导第33-34页
        1. 社团活动的相关规范欠缺第33页
        2. 对相关活动缺乏引导第33-34页
    (四)共青团自身的干部队伍建设存在问题第34-36页
        1. 专职团干部数量呈现下降趋势第34页
        2. 专职团干部兼职现象日益普遍第34页
        3. 共青团干部素质有待提高第34-36页
四、强化共青团在大学生政治社会化中的作用发挥第36-47页
    (一)强化共青团相关工作重要性的认知第36-38页
        1. 促进社会各界正确认知第36-37页
        2. 提升高校党政机关重视度第37页
        3. 提高共青团自身认知第37-38页
        4. 激发团员政治参与积极性第38页
    (二)扩展共青团工作职能第38-40页
        1. 强化共青团的政治功能第38-39页
        2. 拓展共青团的服务功能第39-40页
        3. 增强共青团的德育功能第40页
    (三)加强共青团下属学生社团的管理第40-43页
        1. 充分利用学生社团开展相关政治活动第41页
        2. 建立、健全高校学生社团管理体制第41-43页
    (四)加强高校共青团组织干部队伍建设第43-44页
        1. 提高共青团干部素质第43-44页
        2. 为团干部的成长提供良好环境第44页
    (五)建立、健全共青团内部组织运行机制第44-47页
        1. 完善共青团内部管理机制第44页
        2. 改革共青团组织设置方式第44-45页
        3. 开辟共青团网上工作阵地第45页
        4. 提升共青团网络服务功能第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-50页
附录第50-52页
后记第52-53页
攻读学位期间取得的科研成果清单第53-54页
共青团在大学生政治社会化中的作用调查第54-56页

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