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西德利集团发展战略研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-13页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-11页
    1.3 研究内容和论文框架第11-12页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 论文框架第12页
    1.4 研究方法第12-13页
2 相关文献综述第13-21页
    2.1 企业战略管理相关理论第13-17页
        2.1.1 企业战略的涵义第13页
        2.1.2 企业战略管理的特点第13-15页
        2.1.3 企业战略管理的层次第15页
        2.1.4 企业战略管理的过程第15-16页
        2.1.5 企业战略管理的作用第16-17页
    2.2 战略分析工具第17-21页
        2.2.1 PEST分析法第17-18页
        2.2.2 波特五力分析法第18-19页
        2.2.3 SWOT分析法第19-21页
3 西德利集团发展环境分析第21-34页
    3.1 西德利集团基本情况第21-25页
        3.1.1 西德利集团组织架构第21-22页
        3.1.2 西德利集团研发情况第22-23页
        3.1.3 西德利集团人力资源情况第23-24页
        3.1.4 西德利集团企业文化第24-25页
    3.2 西德利集团现有发展战略第25-26页
        3.2.1 现有发展战略制定依据第25页
        3.2.2 现有发展战略的不足第25-26页
    3.3 西德利集团外部发展环境分析第26-28页
        3.3.1 宏观环境(PEST)分析第26-27页
        3.3.2 市场环境(波特五力)分析第27-28页
    3.4 西德利集团内部发展环境分析第28-31页
        3.4.1 西德利集团内部优势分析第28-29页
        3.4.2 西德利集团内部劣势分析第29-31页
    3.5 西德利集团战略态势分析第31-34页
4 西德利集团发展战略设计第34-40页
    4.1 西德利集团发展战略定位及目标第34页
        4.1.1 发展战略定位第34页
        4.1.2 发展战略目标第34页
    4.2 西德利集团公司层发展战略设计第34-37页
        4.2.1 核心竞争力培育战略第34-36页
        4.2.2 成本领先战略第36-37页
    4.3 西德利集团职能层发展战略设计第37-40页
        4.3.1 市场营销战略第37页
        4.3.2 信息化战略第37-38页
        4.3.3 人力资源战略第38-39页
        4.3.4 企业文化战略第39-40页
5 西德利集团战略实施保障第40-48页
    5.1 组织、人才及文化保障第40-42页
        5.1.1 组织保障第40-41页
        5.1.2 人才保障第41-42页
        5.1.3 文化保障第42页
    5.2 资金及技术保障第42-45页
        5.2.1 资金保障第42-43页
        5.2.2 技术保障第43-45页
    5.3 供应及销售保障第45-48页
        5.3.1 供应保障第45-46页
        5.3.2 销售保障第46-48页
6 结论第48-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-53页
附录第53页

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