我国检察官遴选制度研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、我国检察官遴选制度的概念、特征与价值 | 第10-15页 |
| （一）我国检察官遴选制度的概念 | 第10-12页 |
| 1.广义的检察官遴选制度 | 第10-11页 |
| 2.狭义的检察官遴选制度 | 第11-12页 |
| （二）我国检察官遴选制度的特征 | 第12-13页 |
| 1.改革性和创新型 | 第12页 |
| 2.中立性和公正性 | 第12-13页 |
| 3.严格性和全面性 | 第13页 |
| （三）我国检察官遴选制度的价值 | 第13-15页 |
| 1.建立职业化、精英化的检察官队伍 | 第13页 |
| 2.激发检察机关内在活力 | 第13页 |
| 3.推动司法公正和司法公信 | 第13-14页 |
| 4.进一步深化司法体制改革和全面推进依法治国 | 第14-15页 |
| 二、我国检察官遴选制度的运行现状 | 第15-21页 |
| （一）检察官遴选的主体 | 第15-16页 |
| 1.法官、检察官遴选委员会 | 第15页 |
| 2.检察官遴选委员会办公室 | 第15-16页 |
| （二）检察官遴选的资格条件 | 第16-18页 |
| 1.检察官遴选的基本条件 | 第16页 |
| 2.检察官遴选的额外条件 | 第16-17页 |
| 3.检察官遴选的除外条件 | 第17-18页 |
| 4.检察官遴选的缓入条件 | 第18页 |
| （三）检察官遴选的程序 | 第18-21页 |
| 1.人员范围 | 第18-19页 |
| 2.考察方式 | 第19页 |
| 3.加分方式 | 第19-20页 |
| 4.检察官遴选的步骤 | 第20-21页 |
| 三、我国检察官遴选制度存在的问题与原因 | 第21-32页 |
| （一）我国检察官遴选制度存在的问题 | 第21-29页 |
| 1.地方化和行政化现象仍然存在 | 第21-23页 |
| （1）省级遴选的地方化 | 第21-22页 |
| （2）省级遴选的行政化 | 第22-23页 |
| 2.遴选资格条件不尽合理 | 第23-25页 |
| （1）全日制法律本科学历人才储备不足 | 第23-24页 |
| （2）学历条件限制了转任的可能 | 第24页 |
| （3）任职经历“一刀切”模式并不合理 | 第24-25页 |
| 3.不同群体检察人员利益失衡 | 第25-28页 |
| （1）中年检察官：责任与待遇不成正比 | 第25-26页 |
| （2）青年检察官：能否看到职业发展前景 | 第26-27页 |
| （3）综合部门检察官：综合与业务部门何去何从 | 第27-28页 |
| （4）上下级院检察官：逐级遴选与入额如何取舍 | 第28页 |
| 4.律师、法学专家转任检察官存在障碍 | 第28-29页 |
| （二）我国检察官遴选制度存在问题的原因 | 第29-32页 |
| 1.检察官管理理念需要更新 | 第29-30页 |
| 2.检察官遴选权力归属有待厘清 | 第30-31页 |
| 3.历史、经济等方面的原因 | 第31-32页 |
| 四、我国检察官遴选制度的完善 | 第32-38页 |
| （一）明确我国检察官遴选制度的目标和原则 | 第32-33页 |
| 1.明确我国检察官遴选制度的目标 | 第32页 |
| 2.明确我国检察官遴选制度的原则 | 第32-33页 |
| （二）完善检察官遴选制度的构想 | 第33-38页 |
| 1.降低检察官遴选制度的地方化和行政化色彩 | 第33-34页 |
| 2.完善检察官遴选的资格条件与程序 | 第34-35页 |
| 3.完善从律师、法学专家中遴选检察官实施细则 | 第35-36页 |
| 4.完善检察官遴选制度的相关配套制度 | 第36-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
