| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路及论文结构 | 第13页 |
| 1.4 论文创新点 | 第13-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-24页 |
| 2.1 全面预算管理研究综述 | 第15-18页 |
| 2.1.1 国外企业全面预算管理研究综述 | 第15-17页 |
| 2.1.2 国内企业全面预算管理研究综述 | 第17-18页 |
| 2.2 企业社会责任研究综述 | 第18-20页 |
| 2.2.1 企业社会责任的发展与起源 | 第18-19页 |
| 2.2.2 企业社会责任的本质 | 第19-20页 |
| 2.3 企业社会责任与全面预算的融合 | 第20-22页 |
| 2.4 文献述评 | 第22-24页 |
| 3 基于企业社会责任视角的全面预算管理体系框架构建 | 第24-31页 |
| 3.1 基于企业社会责任视角的全面预算管理环境 | 第24-27页 |
| 3.1.1 外部环境的影响 | 第24-26页 |
| 3.1.2 内部环境塑造 | 第26-27页 |
| 3.2 基于企业社会责任视角的全面预算管理理论框架 | 第27-31页 |
| 3.2.1 基于企业社会责任视角的全面预算管理的含义、目标及特点 | 第27-29页 |
| 3.2.2 基于企业社会责任视角的全面预算管理的体系框架 | 第29-31页 |
| 4 基于企业社会责任视角的全面预算组织结构 | 第31-37页 |
| 4.1 预算管理组织 | 第31-35页 |
| 4.1.1 预算管理组织构建的原则 | 第32-33页 |
| 4.1.2 预算管理组织构建的基本框架 | 第33-35页 |
| 4.2 预算执行组织 | 第35-37页 |
| 5 基于企业社会责任视角的全面预算管理循环体系构建 | 第37-56页 |
| 5.1 预算目标 | 第39-43页 |
| 5.1.1 企业预算目标的制定 | 第39-41页 |
| 5.1.2 预算目标的分解 | 第41-43页 |
| 5.2 预算编制、执行和调控 | 第43-45页 |
| 5.3 预算考评 | 第45-56页 |
| 5.3.1 预算管理考评特点及要求 | 第45-46页 |
| 5.3.2 预算管理考评的步骤 | 第46-47页 |
| 5.3.3 预算管理业绩考评的指标体系 | 第47-54页 |
| 5.3.4 建立有效的预算考评制度 | 第54-55页 |
| 5.3.5 预算报告 | 第55-56页 |
| 6 结论 | 第56-58页 |
| 6.1 研究结论 | 第56页 |
| 6.2 研究局限性及未来展望 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 个人简历 | 第65页 |
| 发表的学术论文 | 第65页 |
