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企业新生代员工健康素养调查研究--以保定容城服装厂为例

摘要第5-8页
Abstract第8-11页
第1章 绪论第15-21页
    1.1 健康素养的定义及健康素养水平的阐述第15-16页
        1.1.1 健康素养的定义第15-16页
        1.1.2 健康素养水平的定义阐述第16页
    1.2 研究背景第16-17页
    1.3 国内外健康素养研究现状第17-19页
        1.3.1 国外健康素养研究现状第17-18页
        1.3.2 国内健康素养研究现状第18-19页
    1.4 研究的目的第19页
    1.5 研究的意义第19-20页
    1.6 创新点第20-21页
第2章 研究对象、内容与方法第21-25页
    2.1 研究对象第21页
    2.2 研究内容第21页
    2.3 研究方法第21-22页
        2.3.1 定性的研究方法第21-22页
        2.3.2 定量的研究方法第22页
    2.4 质量控制第22-24页
    2.5 技术线路第24-25页
第3章 容城服装厂企业新生代员工的健康素养与分布特征第25-37页
    3.1 保定市容城的基本情况介绍第25页
    3.2 研究对象基本情况介绍第25-29页
    3.3 研究对象对健康素养具备率掌握情况介绍第29-30页
    3.4 调查对象对健康素养及三维度的平均得分情况第30页
    3.5 研究对象对健康素养知识部分的掌握情况介绍第30-32页
        3.5.1 对健康基本知识的理解程度分析第30-32页
        3.5.2 调查对象健康基本知识的回答正确率的分布情况第32页
    3.6 研究对象对健康生活方式与行为部分的掌握情况第32-35页
        3.6.1 对健康生活方式与行为部分的理解程度分析第32-34页
        3.6.2 调查对象健康生活方式与行为的回答正确率的分布情况第34-35页
    3.7 研究对象对健康技能部分的掌握情况第35-37页
        3.7.1 对健康技能部分的理解程度分析第35页
        3.7.2 调查对象健康基技能回答正确率的分布情况第35-37页
第4章 影响健康素养及其三维度的因素分析第37-50页
    4.1 调研对象的基本健康分析第37-38页
    4.2 调研对象对健康知识影响因素的单、多因素分析情况第38-41页
        4.2.1 调研对象健康知识影响因素的单因素分析情况第38-40页
        4.2.2 调研对象健康知识影响因素的多因素分析情况第40-41页
    4.3 调研对象健康生活方式与行为影响因素的单、多因素分析情况第41-43页
        4.3.1 调研对象健康生活方式与行为影响因素的单因素分析情况第41-42页
        4.3.2 调研对象健康生活方式与行为影响因素的多因素分析情况第42-43页
    4.4 调研对象健康基本技能影响因素的单、多因素分析情况第43-45页
        4.4.1 调研对象健康基本技能影响因素的单因素分析情况第43-44页
        4.4.2 调研对象健康基本技能影响因素的多因素分析情况第44-45页
    4.5 调研对象健康素养影响因素的单、多因素分析情况第45-48页
        4.5.1 调研对象健康素养影响因素的单因素分析第45-47页
        4.5.2 调研对象健康素养影响因素的多因素分析第47-48页
    4.6 健康素养与健康素养三维度的相关性分析第48-50页
第5章 讨论与结论第50-55页
    5.1 讨论第50-53页
        5.1.1 新生代员工的概念说法不一,有待进一步研究第50页
        5.1.2 新生代员工群体整体健康素养水平偏低第50页
        5.1.3 不同性别的影响因素对健康素养水平的差异第50-51页
        5.1.4 城市和农村的影响素养对健康素养水平的差异第51页
        5.1.5 不同学历的影响影响对健康素养水平的差异第51-52页
        5.1.6 不同婚姻状况的影响因素对健康素养水平的差异第52页
        5.1.7 不同工作压力的影响因素对健康素养水平的差异第52页
        5.1.8 不同收入的影响因素对健康素养水平的差异第52页
        5.1.9 不同工种的影响因素对健康素养水平的差异第52-53页
    5.2 新生代员工群体对健康素养的结果总结第53-55页
        5.2.1 新生代员工群体对健康素养的研究结果第53页
        5.2.2 新生代员工群体对健康基本知识的研究结果第53页
        5.2.3 新生代员工群体对健康生活方式与行为的研究结果第53页
        5.2.4 新生代员工群体对健康基本技能的研究结果第53页
        5.2.5 影响新生代员工群体健康素养的因素第53-55页
第6章 对策与建议第55-60页
    6.1 有针对性的加强对弱势新生代员工群体的健康素养建设第55页
    6.2 个人层面的建议第55-57页
    6.3 企业层面的建议第57页
    6.4 国家层面的建议第57-60页
参考文献第60-62页
附录第62-65页
致谢第65-66页
攻读学位期间取得的科研成果第66页

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