| 中文摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第14-24页 |
| 1.1 背景 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外研究现状评述 | 第15-22页 |
| 1.2.1 职业倦怠的概念 | 第15-16页 |
| 1.2.2 职业倦怠的理论模型与测量 | 第16-17页 |
| 1.2.3 职业倦怠的影响因素 | 第17-18页 |
| 1.2.4 聘用制护士职业倦怠的表现 | 第18页 |
| 1.2.5 聘用制护士职业倦怠现状研究 | 第18-19页 |
| 1.2.6 心理资本理论 | 第19页 |
| 1.2.7 心理资本的四个维度 | 第19-20页 |
| 1.2.8 职业倦怠与心理资本的关系研究 | 第20页 |
| 1.2.9 归因理论的概念 | 第20-21页 |
| 1.2.10 归因方式的概念 | 第21-22页 |
| 1.2.11 职业倦怠与归因方式的关系研究 | 第22页 |
| 1.3 研究的意义 | 第22-24页 |
| 第2章 对象与方法 | 第24-27页 |
| 2.1 研究对象 | 第24页 |
| 2.2 研究工具 | 第24-26页 |
| 2.3 质量控制 | 第26页 |
| 2.4 统计分析方法 | 第26-27页 |
| 第3章 研究结果 | 第27-41页 |
| 3.1 聘用制护士的社会人口学情况 | 第27-28页 |
| 3.2 聘用制护士职业倦怠总体情况 | 第28-30页 |
| 3.2.1 职业倦怠检出率 | 第28-29页 |
| 3.2.2 职业倦怠各维度得分 | 第29-30页 |
| 3.3 聘用护士职业倦怠水平与社会人口学变量的差异 | 第30-33页 |
| 3.3.1 不同年龄组职业倦怠差异比较 | 第30页 |
| 3.3.2 不同护龄组职业倦怠差异比较 | 第30-31页 |
| 3.3.3 不同职称组职业倦怠差异比较 | 第31页 |
| 3.3.4 不同学历组职业倦怠差异比较 | 第31页 |
| 3.3.5 不同月收入组职业倦怠差异比较 | 第31-32页 |
| 3.3.6 不同婚姻状况组职业倦怠差异比较 | 第32页 |
| 3.3.7 不同生育状况组职业倦怠差异比较 | 第32-33页 |
| 3.4 聘用制护士心理资本基本情况 | 第33页 |
| 3.5 聘用制护士心理资本与社会人口学变量的差异 | 第33-36页 |
| 3.5.1 不同年龄组心理资本差异比较 | 第33-34页 |
| 3.5.2 不同护龄组心理资本差异比较 | 第34页 |
| 3.5.3 不同职称组心理资本差异比较 | 第34-35页 |
| 3.5.4 不同学历组心理资本差异比较 | 第35页 |
| 3.5.5 不同月收入组心理资本差异比较 | 第35-36页 |
| 3.5.6 不同婚姻状况组心理资得分的差异比较 | 第36页 |
| 3.5.7 不同生育状况组心理资本差异比较 | 第36页 |
| 3.6 心理资本与职业倦怠的相关分析 | 第36-37页 |
| 3.7 聘用制护士归因方式与社会人口学变量的差异 | 第37-39页 |
| 3.7.1 不同年龄组归因方式差异比较 | 第38页 |
| 3.7.2 不同学历组归因方式差异比较 | 第38页 |
| 3.7.3 不同职称组归因方式差异比较 | 第38-39页 |
| 3.7.4 不同婚姻状况组归因方式差异比较 | 第39页 |
| 3.8 归因方式与职业倦怠的相关分析 | 第39-41页 |
| 第4章 讨论 | 第41-52页 |
| 4.1 聘用制护士的职业倦怠情况 | 第41-42页 |
| 4.2 聘用制护士职业倦怠社会人口学差异讨论 | 第42-46页 |
| 4.2.1 年龄 | 第42页 |
| 4.2.2 护龄 | 第42-43页 |
| 4.2.3 职称 | 第43-44页 |
| 4.2.4 学历 | 第44-45页 |
| 4.2.5 月收入 | 第45-46页 |
| 4.2.6 婚姻及生育 | 第46页 |
| 4.3 聘用制护士心理资本情况 | 第46-48页 |
| 4.3.1 聘用制护士心理资本与社会人口学差异讨论 | 第47-48页 |
| 4.4 聘用制护士心理资本与职业倦怠的关系 | 第48-49页 |
| 4.5 聘用制护士归因方式 | 第49页 |
| 4.5.1 聘用制护士归因方式与社会人口学差异 | 第49页 |
| 4.6 聘用制护士归因方式与职业倦怠的关系 | 第49-50页 |
| 4.7 对聘用护士职业倦怠应对的思考 | 第50-51页 |
| 4.8 局限与展望 | 第51-52页 |
| 第5章 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-57页 |
| 附录 | 第57-64页 |
| 致谢 | 第64页 |