ABSTRACT | 第2-3页 |
摘要 | 第4-7页 |
List of Figures | 第7-8页 |
List of Tables | 第8-9页 |
Chapter One Introduction | 第9-12页 |
1.1 Background to the Study | 第9-10页 |
1.2 Significance of the Study | 第10页 |
1.3 Overall Structure of the Thesis | 第10-12页 |
Chapter Two Literature Review | 第12-25页 |
2.1 Organizational Culture | 第12-16页 |
2.1.1 Definition of Organizational Culture | 第12-13页 |
2.1.2 Competing Values Framework | 第13-16页 |
2.1.3 Studies on Organizational Culture at Universities | 第16页 |
2.2 Motivation | 第16-25页 |
2.2.1 Studies on Motivation and Professional Aspiration | 第17-19页 |
2.2.2 Studies on Teacher Motivation | 第19-21页 |
2.2.3 Studies on Motivation of English Teachers at Universities | 第21-25页 |
Chapter Three Methods | 第25-39页 |
3.1 Research Questions | 第25页 |
3.2 Subjects | 第25-27页 |
3.3 Research Instruments | 第27-31页 |
3.3.1 The Demographic Questionnaire | 第28-29页 |
3.3.2 The Organizational Culture Assessment Instrument | 第29-30页 |
3.3.3 The Professional Engagement and Career Development Aspiration Framework | 第30-31页 |
3.3.4 The Work Tasks Motivation Scale for Teachers Teaching | 第31页 |
3.4 Procedure | 第31-36页 |
3.4.1 The Preparation Stage | 第32-34页 |
3.4.2 The Pilot Study | 第34-35页 |
3.4.3 The Main Study | 第35-36页 |
3.5 Data Collection | 第36-37页 |
3.6 Data Analysis | 第37-39页 |
Chapter Four Results and Discussion | 第39-46页 |
4.1 University English Teachers' Perception of the Organizational Culture | 第39-42页 |
4.2 University English Teachers' Professional Engagement and Aspiration | 第42-43页 |
4.3 Types of University English Teachers' Motivation | 第43-44页 |
4.4 Relations among the Organizational Culture,Teachers' Motivation and Previous Experience | 第44-46页 |
Chapter Five Conclusion | 第46-51页 |
5.1 Major Findings | 第46-48页 |
5.1.1 Types of the Organizational Culture in the Target University | 第46-47页 |
5.1.2 Teachers' Motivation,Engagement and Professional Aspiration | 第47页 |
5.1.3 Factors Affecting Motivation | 第47-48页 |
5.2 Implications | 第48-49页 |
5.2.1 Theoretical Implications | 第48页 |
5.2.2 Practical Implications | 第48-49页 |
5.3 Limitations and Recommendations for Future Research | 第49-51页 |
Bibliography | 第51-57页 |
Appendix 1 | 第57-58页 |
Appendix 2 | 第58-59页 |
Appendix 3 | 第59-60页 |
Appendix 4 | 第60-61页 |
Appendix 5 | 第61-62页 |
Appendix 6 | 第62-63页 |
Appendix 7 | 第63-64页 |
Acknowledgements | 第64-65页 |