| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 1. 导论 | 第12-22页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·问题的提出 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-17页 |
| ·研究对象 | 第17-19页 |
| ·研究对象的界定 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·逻辑框架 | 第18-19页 |
| ·各章主要内容简介 | 第19-21页 |
| ·本文可能的贡献和创新 | 第21-22页 |
| 2. 综述 | 第22-34页 |
| ·中心签约人 | 第22页 |
| ·资本雇佣劳动 | 第22-27页 |
| ·资本的稀缺性 | 第23页 |
| ·资本与劳动的社会属性 | 第23页 |
| ·企业的风险承担 | 第23-24页 |
| ·风险偏好 | 第24-25页 |
| ·有效监督 | 第25页 |
| ·要素所有者的谈判力 | 第25-26页 |
| ·资产的专用性 | 第26页 |
| ·有效市场 | 第26-27页 |
| ·劳动雇佣资本 | 第27-30页 |
| ·企业价值创造 | 第27-28页 |
| ·人力资本的稀缺性 | 第28页 |
| ·人力资本所有者的谈判力 | 第28-29页 |
| ·企业的风险承担 | 第29-30页 |
| ·评述 | 第30-33页 |
| ·现有文献观点回顾 | 第30-31页 |
| ·评述 | 第31-33页 |
| ·小结 | 第33-34页 |
| 3. 人力资本密集型企业创业：不同于传统的创业行为 | 第34-55页 |
| ·人力资本密集型企业创业的内涵 | 第34-36页 |
| ·人力资本密集型企业与物质资本密集型企业创业的比较 | 第36-42页 |
| ·物质资本密集型企业的基本特性 | 第36-37页 |
| ·人力资本密集型企业的基本特性 | 第37页 |
| ·人力资本密集型企业与物质资本密集型企业创业的比较 | 第37-42页 |
| ·人力资本密集型企业创业的本质 | 第42-47页 |
| ·创业与创新的关系 | 第42-43页 |
| ·人力资本密集型企业创业的本质 | 第43-47页 |
| ·人力资本密集型企业的创业模式 | 第47-53页 |
| ·创业模式的内涵及分类 | 第47页 |
| ·创业模式与创新形式 | 第47-48页 |
| ·人力资本密集型企业的创业模式 | 第48-53页 |
| ·小结 | 第53-55页 |
| 4. 人力资本密集型企业创业的实现条件：教育、资本市场和知识产权制度 | 第55-90页 |
| ·人力资本密集型企业的创业环境 | 第55-61页 |
| ·创业环境理论 | 第55-56页 |
| ·创业环境的构成要素 | 第56-57页 |
| ·基于资源基础观视角的创业环境及其构成要素 | 第57-60页 |
| ·人力资本密集型企业创业环境的异质性要素 | 第60-61页 |
| ·人力资本密集型企业创业与教育的支持作用 | 第61-65页 |
| ·教育促进人力资本形成 | 第61-63页 |
| ·教育、创新与创业机会 | 第63-65页 |
| ·人力资本密集型企业创业与资本市场的促进作用 | 第65-70页 |
| ·完善的资本市场：人力资本密集型企业创业的融资保障 | 第65-67页 |
| ·完善的资本市场：人力资本密集型企业的创业激励 | 第67-70页 |
| ·人力资本密集型企业创业与知识产权制度的保障作用 | 第70-74页 |
| ·创业风险保障与知识产权制度 | 第70-72页 |
| ·创业融资与知识产权制度 | 第72-73页 |
| ·创新激励与知识产权制度 | 第73-74页 |
| ·人力资本密集型企业创业环境的实证分析 | 第74-88页 |
| ·人力资本密集型企业创业及环境评价模型 | 第75-81页 |
| ·人力资本密集型企业创业与环境要素关系的实证分析 | 第81-85页 |
| ·研究结论与讨论 | 第85-88页 |
| ·本章小结 | 第88-90页 |
| 5. 新创人力资本密集型企业的发展：企业相关权益的平衡 | 第90-122页 |
| ·人力资本密集型企业创业发展过程与相关权益关系 | 第90-96页 |
| ·人力资本密集型企业的创业成长阶段 | 第90-93页 |
| ·人力资本密集型创业企业利益相关者分析 | 第93-96页 |
| ·创业者与风险投资者的权益平衡 | 第96-110页 |
| ·创业者的人力资本特性分析 | 第96-97页 |
| ·人力资本密集型企业创业融资的典型“敲竹杠”问题 | 第97-105页 |
| ·进一步拓展——风险投资者对创业者的“敲竹杠”行为 | 第105-108页 |
| ·可转换证券：创业者和风险投资者“敲竹杠”问题的解决机制 | 第108-110页 |
| ·创业团队成员之间的权益平衡 | 第110-120页 |
| ·人力资本密集型企业创业团队概述 | 第111-113页 |
| ·创业团队内部的权力安排——基于合作博弈框架 | 第113-117页 |
| ·创业团队的激励方案 | 第117-120页 |
| ·本章小结 | 第120-122页 |
| 6. 结论、研究展望与政策建议 | 第122-127页 |
| ·结论 | 第122-123页 |
| ·研究展望 | 第123-124页 |
| ·相关的政策建议 | 第124-127页 |
| ·加大创新型教育投入 | 第124页 |
| ·完善资本市场，加快金融工具创新 | 第124-125页 |
| ·健全知识产权制度 | 第125-127页 |
| 附录 | 第127-134页 |
| 参考文献 | 第134-142页 |
| 在学期间发表论文清单 | 第142-143页 |
| 后记 | 第143-146页 |
