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基于京津冀协同发展的保定市社区教育策略研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 研究缘起第11-12页
        1.1.1 京津冀协同发展的诉求第11页
        1.1.2 社区教育价值的彰显第11-12页
        1.1.3 建设学习型社会的要求第12页
    1.2 研究目的和意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 研究状况第13-18页
        1.3.1 国外研究状况第13-15页
        1.3.2 国内研究现状第15-18页
    1.4 研究方法和研究思路第18-20页
        1.4.1 研究方法第18-19页
        1.4.2 研究思路第19-20页
    1.5 研究重点、难点和创新点第20-22页
        1.5.1 研究重点第20-21页
        1.5.2 研究难点第21页
        1.5.3 研究创新点第21-22页
第2章 概念界定和理论基础第22-25页
    2.1 概念界定第22页
        2.1.1 协同发展第22页
        2.1.2 社区教育第22页
    2.2 理论基础第22-25页
        2.2.1 协同理论第22-23页
        2.2.2 社区教育理论第23-24页
        2.2.3 人力资本理论第24-25页
第3章 保定市社区教育现状的调查过程第25-27页
    3.1 访谈的设计第25页
    3.2 访谈的实施第25-27页
第4章 保定市社区教育发展的成就第27-35页
    4.1 社区教育机构第27-29页
        4.1.1 第一所社区书院的成立第27-28页
        4.1.2 保定市老年大学的成绩第28-29页
    4.2 社区居民第29-31页
        4.2.1 全职妈妈群体主动参与第29-30页
        4.2.2 老年群体积极性高第30-31页
    4.3 社区教育工作者第31-32页
        4.3.1 待遇有所增长第31页
        4.3.2 素质有所提高第31-32页
    4.4 社区教育保障制度第32-35页
        4.4.1 初步形成较完善的管理机制第32-33页
        4.4.2 基础设施逐渐完备第33-35页
第5章 保定市社区教育存在的问题第35-41页
    5.1 课程设置第35-36页
        5.1.1 课程内容设置不科学第35-36页
        5.1.2 课程设置不平衡第36页
    5.2 社区教育工作者第36-38页
        5.2.1 专职人员和兼职人员专业化程度低、数量少第36-37页
        5.2.2 志愿者队伍无长效机制、数量不足第37-38页
    5.3 社区教育保障制度第38-39页
        5.3.1 管理制度仍需完善第38页
        5.3.2 社区经费投入不足第38-39页
    5.4 社会氛围第39-41页
        5.4.1 社会力量发动不充分第39-40页
        5.4.2 舆论宣传不足第40-41页
第6章 保定市社区教育的策略设计第41-52页
    6.1 社区居民第41-43页
        6.1.1 培养强烈的社区意识第41-42页
        6.1.2 树立正确的终身学习观第42页
        6.1.3 增强民主自治意识第42-43页
    6.2 社区教育机构第43-48页
        6.2.1 加强社区课程建设第43-44页
        6.2.2 建设社区工作者队伍第44-46页
        6.2.3 改进教学方法第46-47页
        6.2.4 整合学校资源第47-48页
    6.3 社区教育保障机制第48-50页
        6.3.1 建立长效化制度第48页
        6.3.2 增加经费投入第48-49页
        6.3.3 政府购买服务第49-50页
    6.4 社会氛围第50-52页
        6.4.1 社会力量加大支持力度第50-51页
        6.4.2 媒体加强舆论宣传第51-52页
结语第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-63页
致谢第63-64页
攻读学位期间取得的科研成果第64页

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