| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-31页 |
| ·选题背景及研究意义 | 第12-17页 |
| ·选题背景 | 第12-14页 |
| ·研究意义 | 第14-17页 |
| ·国内外研究现状与分析 | 第17-24页 |
| ·国外研究现状 | 第17-18页 |
| ·国内研究现状 | 第18-23页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第23-24页 |
| ·研究路径及研究方法 | 第24-25页 |
| ·研究路径 | 第24页 |
| ·研究方法 | 第24-25页 |
| ·相关概念界定 | 第25-30页 |
| ·就业服务 | 第25-26页 |
| ·非营利组织 | 第26-29页 |
| ·志愿服务保障 | 第29页 |
| ·公共服务 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第二章 大学生志愿服务西部计划项目的特点分析 | 第31-41页 |
| ·大学生志愿服务西部计划在中国志愿服务体系中的定位分析 | 第31-32页 |
| ·中国志愿服务的类型设定 | 第31页 |
| ·大学生志愿服务西部计划—政府主导的志愿服务项目 | 第31-32页 |
| ·大学生志愿服务西部计划项目概述 | 第32-34页 |
| ·大学生志愿服务西部计划实施方式 | 第32-33页 |
| ·大学生志愿服务西部计划项目规模分析 | 第33-34页 |
| ·大学生志愿服务西部计划项目的实施背景 | 第34-36页 |
| ·就业形势严峻 | 第34-35页 |
| ·西部基层地区优秀人才匮乏 | 第35页 |
| ·西部大开发战略对人才的需求 | 第35-36页 |
| ·大学生志愿服务西部计划项目预期效果分析 | 第36-38页 |
| ·大学生志愿服务西部计划项目可行性分析 | 第36页 |
| ·大学生志愿服务西部计划预期效果定位的分析 | 第36-38页 |
| ·大学生志愿服务西部计划志愿者就业政策支持及后勤保障分析 | 第38-39页 |
| ·就业与其他相关政策支持 | 第38页 |
| ·大学生志愿服务西部计划就业后勤保障支持的排他性分析 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-41页 |
| 第三章 国内外相关经验借鉴及对西部计划就业保障的启示 | 第41-49页 |
| ·美国志愿服务保障机制 | 第41-42页 |
| ·健全的法制保障，充足的资金支持 | 第41-42页 |
| ·高度的政府重视，扎实的社会基础 | 第42页 |
| ·丹麦志愿服务保障机制经验 | 第42-44页 |
| ·政府支持，法律完善 | 第43页 |
| ·志愿组织管理规范，参与人数众多 | 第43-44页 |
| ·香港义工服务事业保障经验 | 第44-45页 |
| ·管理机构的健全 | 第44页 |
| ·政府相关政策的支持 | 第44页 |
| ·运行机制的完善 | 第44-45页 |
| ·志愿服务行动多样化 | 第45页 |
| ·国内外相关经验对西部计划志愿者就业保障的启示 | 第45-47页 |
| ·建立法制保障平台 | 第45页 |
| ·构建西部计划后勤保障体系 | 第45-46页 |
| ·培育社会精神和责任 | 第46页 |
| ·提升志愿服务保障激励机制 | 第46-47页 |
| ·构建科学管理模式 | 第47页 |
| ·本章小结 | 第47-49页 |
| 第四章 大学生西部计划志愿者就业存在的问题及其成因 | 第49-59页 |
| ·大学生西部计划志愿者就业存在的问题 | 第49-53页 |
| ·就业政策倾斜缺少力度 | 第49-50页 |
| ·志愿者就业政策落实缺乏稳定性 | 第50-51页 |
| ·优惠政策，“悬在半空中”—西部计划志愿者就业个案分析 | 第51-53页 |
| ·就业疏导能力偏低 | 第53页 |
| ·大学生西部计划志愿者就业存在问题的成因分析 | 第53-58页 |
| ·观念与制度、原则的偏差 | 第54-55页 |
| ·志愿服务相关法律法规的缺失 | 第55-56页 |
| ·对应性行政机构不健全 | 第56-57页 |
| ·志愿者自身就业认识度存偏执 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第五章 探索大学生西部计划志愿者就业有效途径 | 第59-69页 |
| ·加大政策扶持力度 | 第59-60页 |
| ·落实西部计划志愿者服务期满的优惠政策 | 第59-60页 |
| ·提升社会对西部计划志愿者就业的关注度 | 第60页 |
| ·构建西部计划志愿者就业跟踪体系 | 第60页 |
| ·完善就业政策体系的长效性 | 第60-63页 |
| ·创建大学生西部计划志愿者再就业体系 | 第60-61页 |
| ·建设大学生西部计划志愿者与社会就业信息平台 | 第61-63页 |
| ·提高政府对西部计划志愿者就业的疏导能力 | 第63-66页 |
| ·建立相应的西部计划管理机构 | 第64页 |
| ·增强西部地区对西部计划志愿者就业的吸引力 | 第64-65页 |
| ·引导大学生西部计划志愿者健康的就业心理 | 第65-66页 |
| ·进一步加快完善大学生志愿服务西部计划志就业专项政策法规 | 第66页 |
| ·建立高校与西部计划的联合就业模式 | 第66-68页 |
| ·培养志愿者素质和就业能力 | 第67页 |
| ·设立特殊政策—以华南理工大学“1+3”西部计划项目为例 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-74页 |
| 硕士学位期间取得的研究成果 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第76页 |
