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G公司客户关系管理优化研究

摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
第一章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景和意义第12-13页
    1.2 研究内容与方法第13-14页
    1.3 研究的技术路线第14-16页
第二章 客户关系管理的相关理论综述第16-27页
    2.1 客户关系管理的概念第16-18页
    2.2 国内外客户关系管理的主要方法第18-20页
    2.3 客户关系管理的相关应用第20-27页
第三章 G公司概况及客户概况第27-44页
    3.1 G公司概况第27-36页
    3.2 G公司客户状况及服务能力第36-44页
第四章 G公司客户关系管理存在的主要问题第44-49页
    4.1 客户流失率增加第44-45页
    4.2 客户整体满意度降低第45-46页
    4.3 对客户工作开展的效率降低第46-48页
    4.4 核心客户对公司收入的贡献能力下降第48-49页
第五章 G公司客户关系管理存在问题的原因分析第49-57页
    5.1 缺少有效的客户沟通机制第49-51页
    5.2 客户整体服务跟踪机制不健全第51-53页
    5.3 销售团队欠缺系统的客户服务能力第53-55页
    5.4 缺少客户价值评估体系第55-57页
第六章 G公司客户关系管理的优化方案第57-65页
    6.1 客户沟通机制的优化方案第57-58页
    6.2 客户服务跟踪机制的优化方案第58-59页
    6.3 销售团队客户服务能力的优化方案第59-60页
    6.4 客户价值评估体系的优化方案第60-65页
结论第65-67页
参考文献第67-70页
致谢第70页

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