G公司客户关系管理优化研究
摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第12-16页 |
1.1 研究背景和意义 | 第12-13页 |
1.2 研究内容与方法 | 第13-14页 |
1.3 研究的技术路线 | 第14-16页 |
第二章 客户关系管理的相关理论综述 | 第16-27页 |
2.1 客户关系管理的概念 | 第16-18页 |
2.2 国内外客户关系管理的主要方法 | 第18-20页 |
2.3 客户关系管理的相关应用 | 第20-27页 |
第三章 G公司概况及客户概况 | 第27-44页 |
3.1 G公司概况 | 第27-36页 |
3.2 G公司客户状况及服务能力 | 第36-44页 |
第四章 G公司客户关系管理存在的主要问题 | 第44-49页 |
4.1 客户流失率增加 | 第44-45页 |
4.2 客户整体满意度降低 | 第45-46页 |
4.3 对客户工作开展的效率降低 | 第46-48页 |
4.4 核心客户对公司收入的贡献能力下降 | 第48-49页 |
第五章 G公司客户关系管理存在问题的原因分析 | 第49-57页 |
5.1 缺少有效的客户沟通机制 | 第49-51页 |
5.2 客户整体服务跟踪机制不健全 | 第51-53页 |
5.3 销售团队欠缺系统的客户服务能力 | 第53-55页 |
5.4 缺少客户价值评估体系 | 第55-57页 |
第六章 G公司客户关系管理的优化方案 | 第57-65页 |
6.1 客户沟通机制的优化方案 | 第57-58页 |
6.2 客户服务跟踪机制的优化方案 | 第58-59页 |
6.3 销售团队客户服务能力的优化方案 | 第59-60页 |
6.4 客户价值评估体系的优化方案 | 第60-65页 |
结论 | 第65-67页 |
参考文献 | 第67-70页 |
致谢 | 第70页 |