| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-21页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-17页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第17页 |
| 1.4 可能的创新点 | 第17-18页 |
| 1.5 研究内容、思路和方法 | 第18-21页 |
| 2 潜江市党政机关年轻干部廉政教育的调查与问题 | 第21-28页 |
| 2.1 潜江市党政机关年轻干部廉政教育调查 | 第21-24页 |
| 2.2 潜江市党政机关年轻干部廉政教育取得的成绩 | 第24-26页 |
| 2.3 潜江市党政机关年轻干部廉政教育存在的问题 | 第26-28页 |
| 3 潜江市党政机关年轻干部廉政教育存在的问题的原因分析 | 第28-35页 |
| 3.1 教育主体水平有限 | 第28-30页 |
| 3.2 年轻干部参与度和贡献率较低 | 第30-32页 |
| 3.3 配套机制不健全 | 第32-33页 |
| 3.4 教育合力尚未形成 | 第33-35页 |
| 4 加强潜江市党政机关年轻干部廉政教育的对策 | 第35-50页 |
| 4.1 更新教育观念 | 第35-38页 |
| 4.2 把握关键环节 | 第38-40页 |
| 4.3 创新教育方法 | 第40-42页 |
| 4.4 整合多方资源 | 第42-45页 |
| 4.5 完善教育机制 | 第45-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 注释 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |