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中高职衔接下会计教育的分层次教学模式研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 引言第10-20页
    1.1 研究背景及研究意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 分层次教学模式的研究现状第12-16页
        1.2.1 分层次教学模式的国外研究第12-13页
        1.2.2 分层次教学模式的国内研究第13-16页
    1.3 研究内容、研究方法及研究逻辑第16-19页
        1.3.1 研究内容第16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
        1.3.3 研究逻辑第17-19页
    1.4 研究的创新与不足第19-20页
        1.4.1 研究的创新第19页
        1.4.2 研究的不足第19-20页
2 会计职业教育现状第20-29页
    2.1 国外会计教育现状第20-24页
        2.1.1 美国会计教育第20-22页
        2.1.2 英国会计教育第22-24页
    2.2 国内会计职业教育现状第24-29页
        2.2.1 会计学校的教育目标与国家教育目标貌合神离第25页
        2.2.2 课程设置过时、体系混乱第25页
        2.2.3 以传统灌输式教学方式为主第25-26页
        2.2.4 考核评价体系单一第26页
        2.2.5 教师队伍疏于建设第26页
        2.2.6 学生的实践能力较低第26-29页
3 中高职衔接下的会计教育问题第29-43页
    3.1 有关社会需求和就业情况的问题调查第29-34页
        3.1.1 调查背景第29-31页
        3.1.2 调查情况分析第31-34页
    3.2 中高职衔接下的教育问题第34-43页
        3.2.1 教育目标第34-35页
        3.2.2 课程系统第35-38页
        3.2.3 教学方式第38-39页
        3.2.4 考核形式第39-40页
        3.2.5 教师队伍建设第40-41页
        3.2.6 学生的实践能力第41-43页
4 实施分层次教学模式的可行性研究第43-47页
    4.1 分层次教学的概念第43页
    4.2 分层次教学模式的可行性第43-47页
        4.2.1 学生学习能力不同为分层次教学提供直接的依据第43-45页
        4.2.2 尊重学生个体差异性的需要第45-46页
        4.2.3 分层次教学培养的学生迎合社会的多样需求第46-47页
5 构架中高职衔接下的分层次会计教学模式第47-59页
    5.1 教学目标第47-48页
        5.1.1 根据社会需求来确定教育目标第47-48页
        5.1.2 树立终身教育理念第48页
    5.2 课程体系第48-54页
        5.2.1 课程设置原则第49-50页
        5.2.2 分层教学课程设置运用第50-53页
        5.2.3 教材选择第53-54页
    5.3 教学方式第54-56页
        5.3.1 理论讲课时间第54页
        5.3.2 教学场所第54页
        5.3.3 分层次授课第54-56页
    5.4 考核形式第56页
    5.5 教师队伍建设第56-57页
        5.5.1 加强对新教师的考核第56-57页
        5.5.2 注重教师的专业知识培训第57页
        5.5.3 提高教师的实践操作能力第57页
    5.6 学生的实践能力第57-59页
        5.6.1 政府与学校第58页
        5.6.2 政府与企业第58页
        5.6.3 企业与学校第58-59页
6 分层次教学改革凾需克服的障碍第59-61页
    6.1 教材选择第59页
    6.2 学生、家长第59页
    6.3 教师进修第59页
    6.4 考核形式第59-60页
    6.5 校企合作第60-61页
7 研究结论第61-62页
致谢第62-63页
参考文献第63-66页
在学期间发表的学术论文第66-67页
附录第67-71页
    附录A第67-69页
    附录B第69-71页

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