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美的集团整体上市资源配置与公司治理研究

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 引言第11-15页
    1.1 研究背景与研究问题第11-12页
    1.2 研究意义与本文创新第12页
    1.3 研究思路与研究方法第12-13页
    1.4 本文写作的结构安排第13-15页
2 文献回顾与理论基础第15-22页
    2.1 文献回顾第15-19页
        2.1.1 整体上市的概念第15-16页
        2.1.2 整体上市与资源配置第16页
        2.1.3 整体上市与公司治理第16-17页
        2.1.4 整体上市与企业价值第17-18页
        2.1.5 整体上市与战略转型第18-19页
    2.2 文献述评第19页
    2.3 理论基础第19-22页
        2.3.1 整体上市与资源配置的相关理论第19-20页
        2.3.2 整体上市与公司治理的相关理论第20-21页
        2.3.3 整体上市与企业价值的相关理论第21-22页
3 美的集团整体上市案例概况第22-33页
    3.1 整体上市的背景第22-23页
    3.2 整体上市双方的基本情况第23-27页
        3.2.1 美的电器基本情况第23-24页
        3.2.2 美的集团基本情况第24-27页
    3.3 整体上市模式选择第27-29页
        3.3.1 现有模式比较第27-28页
        3.3.2 模式选择合理性分析第28-29页
    3.4 整体上市的过程第29-33页
        3.4.1 整体上市的具体方案第29-31页
        3.4.2 整体上市的交易进程第31-33页
4 美的集团整体上市案例分析第33-70页
    4.1 美的集团整体上市战略定位第35-38页
        4.1.1 战略转型背景第35-37页
        4.1.2 战略转型提出第37-38页
    4.2 美的集团整体上市前的资源优化配置举措第38-43页
        4.2.1 梳理业务板块第39-40页
        4.2.2 优化产业结构第40-41页
        4.2.3 做强主营业务第41-43页
    4.3 美的集团整体上市后的资源优化配置举措第43-51页
        4.3.1 设立公司,布局前瞻产业第43-44页
        4.3.2 收购资产,增强板块实力第44-48页
        4.3.3 聚焦主业,剥离无关业务第48页
        4.3.4 加强合作,落实战略布局第48-51页
    4.4 美的集团整体上市对集团资源配置的积极作用第51-54页
        4.4.1 大平台对接资本市场第51-52页
        4.4.2 实现全集团管控模式第52-54页
    4.5 美的集团整体上市公司治理完善策略第54-59页
        4.5.1 股权结构多元化第54-55页
        4.5.2 完善董事会结构第55-57页
        4.5.3 引入职业经理人第57-58页
        4.5.4 推行股权激励机制第58-59页
    4.6 美的集团整体上市的效果评价第59-67页
        4.6.1 集团整体层面的效果评价第59-64页
        4.6.2 集团资源配置的效果评价第64-67页
    4.7 整体上市后美的集团核心竞争优势第67-70页
5 结论第70-72页
    5.1 案例结论第70-71页
    5.2 研究发现第71页
    5.3 本文不足第71-72页
参考文献第72-74页
作者简历第74-76页
学位论文数据集第76页

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