| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第9-14页 |
| 一、论文选题的背景和意义 | 第9-10页 |
| 二、国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 三、论文的研究方法 | 第12页 |
| 四、文献综述 | 第12-14页 |
| 第一章 公务员职务犯罪概述 | 第14-19页 |
| 第一节 职务犯罪的概念 | 第15-16页 |
| 第二节 公务员职务犯罪的概念 | 第16-17页 |
| 第三节 公务员职务犯罪构成要件及分类 | 第17-18页 |
| 本章小结 | 第18-19页 |
| 第二章 我国公务员职务犯罪的现状及产生原因 | 第19-31页 |
| 第一节 从宏观层面分析我国公务员职务犯罪的现状 | 第19-21页 |
| 第二节 从微观层面分析我国公务员职务犯罪的现状 | 第21-24页 |
| 第三节 有关职务犯罪成因的理论研究 | 第24-27页 |
| 一、国外关于职务犯罪成因的理论研究 | 第24-26页 |
| 二、国内关于职务犯罪成因的理论研究 | 第26-27页 |
| 第四节 我国公务员职务犯罪产生的原因 | 第27-30页 |
| 一、经济原因 | 第27-28页 |
| 二、体制原因 | 第28页 |
| 三、法制原因 | 第28-29页 |
| 四、文化原因 | 第29-30页 |
| 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 我国公务员职务犯罪呈现的特点 | 第31-35页 |
| 第一节 公务员职务犯罪高发的领域始终呈现高发特点 | 第31-32页 |
| 第二节 公务员职务犯罪现象有向不同行业蔓延的态势 | 第32页 |
| 第三节 公务员职务犯罪主体范围呈现扩大的趋势 | 第32-33页 |
| 第四节 公务员职务犯罪发生窝案串案的概率较大 | 第33-34页 |
| 第五节 公务员职务犯罪的手段正呈现出隐蔽性增强的特点 | 第34页 |
| 本章小结 | 第34-35页 |
| 第四章 域外代表性国家和地区防控职务犯罪的共同点 | 第35-38页 |
| 第一节 以独立性原则为指导构建预防、惩治职务犯罪的机构 | 第35页 |
| 第二节 以透明化原则为指导完善财产申报、公开制度 | 第35-36页 |
| 第三节 预防职务犯罪的法律呈现专门化、成文化特点 | 第36页 |
| 第四节 规范公务员职业道德，约束公务员职业行为 | 第36页 |
| 第五节 引导民间力量参与公务员职务犯罪预防工作 | 第36-37页 |
| 本章小结 | 第37-38页 |
| 第五章 我国公务员职务犯罪预防机制现状及不足 | 第38-45页 |
| 第一节 我国公务员职务犯罪预防机制的历史沿革及现状 | 第38-40页 |
| 第二节 我国公务员职务犯罪预防机制存在的不足 | 第40-44页 |
| 一、事前预防机制缺失 | 第40-41页 |
| 二、缺乏权力监督机制 | 第41-42页 |
| 三、“运动式反腐”致使公务员职务犯罪现象反复 | 第42-43页 |
| 四、对“一把手”权力的监督失效 | 第43-44页 |
| 五、法律制度建设强调事后惩处忽视事前预防 | 第44页 |
| 本章小结 | 第44-45页 |
| 第六章 我国公务员职务犯罪预防机制的完善 | 第45-53页 |
| 第一节 压缩权力寻租空间 | 第45-46页 |
| 第二节 以限制权力运行的方式替代监督权力运行方式 | 第46-48页 |
| 第三节 以常态化预防与惩治职务犯罪代替运动式预防与惩治职务犯罪 | 第48页 |
| 第四节 以检察机关为核心构建和完善预防与惩治公务员职务犯罪机构 | 第48-49页 |
| 第五节 加强事前预防机制，完善预防公务员职务犯罪立法 | 第49-50页 |
| 第六节 提高公务员职务犯罪的犯罪成本 | 第50-51页 |
| 第七节 规范渎职类职务犯罪立法 | 第51-52页 |
| 本章小结 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第60页 |
