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H高校后勤餐饮风险防范的个案研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第9-21页
    1.1 问题的提出第9-10页
    1.2 研究意义及创新点第10-11页
        1.2.1 研究意义第10页
        1.2.2 研究创新点第10-11页
    1.3 文献综述第11-17页
        1.3.1 餐饮安全研究第11-13页
        1.3.2 高校风险管理研究第13-15页
        1.3.3 治理结构研究第15-16页
        1.3.4 研究述评第16-17页
    1.4 研究内容与技术路线第17-21页
        1.4.1 研究内容第17-18页
        1.4.2 技术路线第18-21页
第2章 相关概念及研究设计第21-33页
    2.1 相关概念界定第21-22页
        2.1.1 风险与风险防范第21页
        2.1.2 食品安全与餐饮风险第21-22页
        2.1.3 治理结构第22页
    2.2 理论基础第22-24页
        2.2.1 交易成本理论第22-24页
    2.3 研究设计第24-33页
        2.3.1 框架设计第24-26页
        2.3.2 研究对象与方法第26-27页
        2.3.3 研究问题与过程第27-33页
第3章 H高校后勤餐饮风险防范的治理方式第33-47页
    3.1 行政权分配维度第33-36页
        3.1.1 事权与人事决策权的控制第33-34页
        3.1.2 上下级关系:学校给予大力支持第34-36页
    3.2 财权分配与预算控制维度第36-40页
        3.2.1 财务管理第36页
        3.2.2 资产管理第36-37页
        3.2.3 收支和成本费用管理第37-40页
    3.3 考核、监督与内部控制维度第40-43页
        3.3.1 全方面的考核指标第40-42页
        3.3.2 多方位的监督设计第42-43页
    3.4 人员激励维度第43-47页
        3.4.1 薪酬激励调节第43-45页
        3.4.2 晋升激励设置第45-47页
第4章 不同治理结构中餐饮风险防范的治理方式第47-57页
    4.1 与两种不同治理结构的对比分析第47-52页
        4.1.1 集权和管理的程度设置第47-48页
        4.1.2 财权和预算的控制分配第48-49页
        4.1.3 考核和监督的过程控制第49-50页
        4.1.4 薪酬和晋升的激励调节第50-52页
    4.2 H高校内部不同餐厅之间对比分析第52-54页
        4.2.1 简约集权下的特色经营第52页
        4.2.2 不同档口的竞争性管理第52页
        4.2.3 统一的考核与监督标准第52-53页
        4.2.4 控制范围内的差别激励第53-54页
    4.3 H高校后勤餐饮的治理方式的思考第54-57页
        4.3.1 混合制的治理结构第54-55页
        4.3.2 全过程问责的风险防范更有效第55页
        4.3.3 内部竞争机制与风险发生的关联度不大第55-56页
        4.3.4 治理结构本身不是决定风险大小的唯一因素第56-57页
第5章 高校后勤餐饮风险防范的建议第57-62页
    5.1 把握行政集权力度第57-58页
        5.1.1 内部激励的适度缓和第57页
        5.1.2 行政控制的适当调节第57-58页
    5.2 增强全过程管理意识第58-59页
        5.2.1 统计数据的详实记录第58页
        5.2.2 风险管理意识的树立第58页
        5.2.3 安全文化氛围的营造第58-59页
        5.2.4 问责代替“追责”的落实第59页
    5.3 推进“落地化”管理发展第59-62页
        5.3.1 培训内容的针对性设置第59页
        5.3.2 细节检查反馈的文实相符第59-60页
        5.3.3 规章制度的可操作性设计第60-61页
        5.3.4 应急预案的落地化管理第61-62页
第6章 反思与展望第62-65页
    6.1 理论对话:雇佣制、市场化与行政发包制第62-63页
    6.2 研究不足与展望第63-65页
参考文献第65-68页
致谢第68-69页
附录A 访谈提纲第69-73页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第73页

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