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关系对权力使用的影响--奖励权与惩罚权的比较

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 问题的提出第9页
    1.2 研究意义第9-10页
        1.2.1 理论意义第9-10页
        1.2.2 现实意义第10页
    1.3 研究框架第10-12页
第2章 文献述评第12-22页
    2.1 交换理论的研究与进展第12-17页
        2.1.1 有关社会交换的基本概念第12-13页
        2.1.2 社会交换研究的历史沿革第13-15页
        2.1.3 社会交换的形式第15-17页
    2.2 关系与权力的研究第17-18页
        2.2.1 关系的概念第17-18页
        2.2.2 权力的概念第18页
    2.3 奖励权与惩罚权的相关研究第18-19页
    2.4 交换理论中的权力依赖关系第19-21页
    2.5 本章小结第21-22页
第3章 研究设计第22-32页
    3.1 交换网络结构第22-24页
    3.2 研究视角及假设第24-26页
    3.3 研究方法第26-31页
        3.3.1 实验法第26-30页
        3.3.2 访谈法第30-31页
    3.4 本章小结第31-32页
第4章 实验结果分析第32-43页
    4.1 权力的结构与使用第32-36页
        4.1.1 总权力的平衡与失衡第32-33页
        4.1.2 奖惩权使用频次比较第33-36页
    4.2 关系效应:利益与感情的张力第36-42页
        4.2.1 能不惩罚则不惩罚第36-38页
        4.2.2 “关系”面前也要讲个人利益第38-41页
        4.2.3 权力失衡与行为权力第41-42页
    4.3 本章小结第42-43页
第5章 结论与讨论第43-48页
    5.1 结论第43-44页
    5.2 讨论第44-48页
        5.2.1 理论层面第44-47页
        5.2.2 实践层面第47-48页
参考文献第48-52页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科技成果第52-53页
致谢第53-54页
附录1第54-64页
附录2第64页

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