| 中文摘要 | 第7-9页 |
| 英文摘要 | 第9-11页 |
| 第一部分 绪论 | 第12-19页 |
| 1 相关概念阐解 | 第12-13页 |
| 2 研究背景及国内外研究现状 | 第13-17页 |
| 3 研究目的 | 第17-18页 |
| 4 研究内容 | 第18页 |
| 5 研究意义 | 第18-19页 |
| 第二部分 资料与方法 | 第19-22页 |
| 1 资料来源 | 第19页 |
| 2 研究对象 | 第19页 |
| 3 研究方法 | 第19-21页 |
| 4 技术路线 | 第21页 |
| 5 质量控制 | 第21-22页 |
| 第三部分 重庆市乡镇卫生院绩效管理的实施情况 | 第22-31页 |
| 1 重庆市乡镇卫生院绩效管理现状分析 | 第22-25页 |
| 2 抽样乡镇卫生院实地调研分析 | 第25-31页 |
| 第四部分 重庆市乡镇卫生院基本公共卫生服务绩效考核情况 | 第31-41页 |
| 1 乡镇卫生院基本公共卫生服务绩效考核现状分析 | 第31-34页 |
| 2 绩效考核对基本公共卫生服务的促进效果 | 第34-38页 |
| 3 乡镇卫生院基本公共卫生绩效考核存在问题分析 | 第38-41页 |
| 第五部分 乡镇卫生院基本公共卫生服务绩效影响因素分析 | 第41-48页 |
| 1 乡镇卫生院基本公共卫生服务绩效总体分析 | 第41-46页 |
| 2 影响乡镇卫生院基本公共卫生服务绩效的因素分析 | 第46-48页 |
| 第六部分 对策与建议 | 第48-52页 |
| 1 建立健全绩效考核机制,保障绩效各个环节有序开展 | 第48-49页 |
| 2 建立健全有利于基本公共卫生服务开展的绩效考核指标体系 | 第49-50页 |
| 3 规范绩效资金管理,充分发挥激励措施 | 第50页 |
| 4 优化乡镇卫生院人力资源结构,提升院长领导能力 | 第50页 |
| 5 鼓励居民参与,提升满意度 | 第50-51页 |
| 6 加快推进乡镇卫生院信息化建设 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 文献综述 | 第56-61页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 附件 | 第61-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 硕士研究生在读期间发表论文及参与课题情况 | 第71页 |
