基于项目化管理的企业文化建设研究--以UP公司为例

摘要	第1-4页
ABSTRACT	第4-7页
1 绪论	第7-11页
·选题背景	第7-8页
·研究目的和意义	第8页
·研究思路和方法	第8-9页
·研究思路	第8页
·研究方法	第8-9页
·本文的主要创新点	第9-11页
2 相关理论及研究综述	第11-23页
·企业文化基本理论	第11-16页
·关于企业文化的内涵	第11-12页
·企业文化的性质与特征	第12-14页
·关于企业文化的功能	第14-15页
·关于企业文化研究的发展	第15-16页
·项目管理基本理论	第16-20页
·关于项目管理的内容	第16-17页
·项目管理工具	第17-18页
·关于项目管理的发展	第18-19页
·关于项目管理的作用	第19-20页
·项目管理在企业文化建设中的应用研究	第20-23页
3 UP公司企业文化建设调查与分析	第23-29页
·UP公司简介	第23-24页
·UP公司企业文化建设现状	第24-25页
·UP公司企业文化建设存在的问题	第25-26页
·UP公司企业文化建设的必要性	第26-27页
·UP公司企业文化建设目标层次	第27-29页
4 UP公司企业文化建设项目化管理应用与分析	第29-41页
·基于项目管理的企业文化建设流程	第29-39页
·UP公司企业文化建设项目的立项与启动	第29-36页
·UP公司企业文化建设项目的执行与监控	第36-39页
·UP公司企业文化建设项目的收尾与总结	第39页
·项目化管理运作成果评估及运用	第39-40页
·对同类项目的建议	第40-41页
5 结论	第41-43页
参考文献	第43-47页
致谢	第47页